Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) (Tettnang)

Reiss Kunststofftechnik GmbH sucht: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

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Als „Pionier“ der Branche beschäftigen wir uns seit 1926 in der Vierländerregion Bodensee mit der Verarbeitung von Kunststoffen. Selbst beim legendären Zeppelin waren wir mit an Bord! Reiss Kunststofftechnik hat das Luftschiff mit Bädern und Toiletten ausgestattet. Der Pioniergeist von damals ist bis heute nicht verloren gegangen. Das Engagement, die Flexibilität und die Qualifikation unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage für unsere technisch anspruchsvollen Produkte.

**Als innovatives, hochflexibles Unternehmen der Kunststoffverarbeitung mit namhaftem Kundenkreis suchen wir, zur Fortführung unserer Erfolgsgeschichte, Sie als Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz der Geschäftsleitung (m?/?w?/?d).**


-> Selbstständige und aktive Unterstützung der Geschäftsführung in ihren täglichen Aufgaben wie Termin-, Reise- und Meetingplanung
-> Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgabenpaketen und Projekten relevanter Themenbereiche
-> Übernahme von Controlling-Aufgaben und Datenaufbereitung als Grundlage strategischer Entscheidungen der Geschäftsleitung
-> Erstellung von professionellen Präsentationen, Berichten und Dokumenten für die Geschäftsleitung

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-> Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Fachgebiet ist von Vorteil
-> Erfahrung im Assistenzbereich oder in vergleichbaren Positionen ist wünschenswert
-> Kenntnisse im Projektmanagement oder Controlling sind von Vorteil
-> Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
-> Schnelle Auffassungsgabe: Sie überblicken schnell komplexe Sachverhalte und bereiten diese strukturiert auf
-> Diskretion, Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein: Die notwendige Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Loyalität zeichnen Sie aus
-> Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren professionell und zielgruppengerecht mit internen und externen Partnern
-> Flexibilität: Sie stellen sich flexibel auf unterschiedliche Aufgabenstellungen und Anforderungen ein

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-> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
-> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
-> Zusätzliche Sozialleistungen (u.a. Egym / Wellpass)
-> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub
-> Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet
-> Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
-> Fachliche und persönliche Förderung mit On-the-Job-Trainings, Webcasts sowie externen Weiterbildungsangeboten
-> Gemeinsam feiern bei unseren Mitarbeiterevents

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