Bauleiter (m/w/d) Wohnen – SF-Neubau und Sanierung
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Beschreibung
Bauleiter (m/w/d) Wohnen – SF-Neubau und Sanierung bei B&O Bau und Projekte GmbH
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B&O Bau. Zeigen was möglich ist.
Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten Forschern, Architekten, Ingenieuren und Handwerkern beschreiten wir couragiert neue Wege beim Neubau und beim Erhalt von Wohnraum.
B&O Bau. Das ist es.
Die Planung, Kalkulation und Umsetzung der Bauprojekte erfolgen durch die im ganzen Bundesgebiet vertretenen Regionalgesellschaften und ihre insgesamt über 750 Mitarbeitenden.
Wir suchen engagierte, kreative Menschen, die gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte unseres innovativen Unternehmens für die nachhaltige Schaffung und den Erhalt von bezahlbarem Wohnraum fortschreiben.
Für unseren Standort Franken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte in Fürth / Erlangen, Würzburg, Bayreuth sowie Coburg Unterstützung durch erfahrene Bauleiter (m/w/d) für unsere Neubau- und Sanierungsprojekte.
● Bauleitung für die Bereiche Neubau und Sanierung
● Eigenständige Kostenkontrolle und Abrechnung
● Sicherung der Wirtschaftlichkeit
● Terminplanung / Terminüberwachung
● Koordination aller am Bau beteiligter Gewerke und Nachunternehmer
● Leitung der Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten
● Unterstützung der Projektleitung
● Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Baumanagement bzw. Architektur oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d)
● Alternativ eine handwerkliche Ausbildung / Meistertitel mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung
● Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neubau und Sanierung (Wohnbau)
● Sicherer Umgang mit MS Office
● Gute VOB-Kenntnisse
● Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
● Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
● Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
● Sicherer Job durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer konjunkturunabhängigen Branche
● Unternehmenskultur kurzer Wege, schneller Entscheidungen, hoher Eigenverantwortung und flacher Hierarchien
● Mobiles Arbeiten & Home-Office
● Firmen-PKW sowie Handy und Laptop zur privaten Nutzung
● B&O Schulungskatalog mit über 280 Fort- und Weiterbildungen
● Individuelle Karrieremöglichkeiten innerhalb der B&O-Gruppe & Nachwuchsführungskräfte-Förderprogramm
● Gruppen-Unfallversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
● Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (gesellschaftsübergreifend innerhalb der B&O Gruppe)
● Firmeneigenes Parkhotel in Bad Aibling – Buchung für Mitarbeiter zu Sonderkonditionen
● Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeier, Standorttreffen, Betriebsausflüge etc.)
● JobRad-Leasing, Corporate Benefits
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Simone Köhler-Reif
Mario Kühlkamp