Bereichsleitung (m/w/d) | Haus Kesselborn | Dortmund

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Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional - Heute suchen wir Sie, um unser Haus Kesselborn in Dortmund, zum 01.10.2024 oder nach Absprache, unbefristet in Vollzeit (mit bis zu 39,00 Stunden wöchentlich) zu unterstützen als:

Bereichsleitung*

Ihr Job

● Sie entwickeln und steuern das Angebot sowohl fachlich als auch strukturell

● Sie bearbeiten die Personalplanung, -entwicklung und Steuerung der Teams mit einem variablen Gesamtumfang 

● Sie steuern die finanziellen Ressourcen unter wirtschaftlichen und fachlichen Gesichtspunkten

● Sie setzen fachliche Konzepte, Methoden, rechtliche Vorgaben und Instrumente sach- und fachgerecht um

● Umsetzung des BTHG

● Sie kooperieren mit weiteren Angeboten der Region und verschiedenen Fachdiensten

● Sie arbeiten in regionalen Fach-Arbeitsgruppen und Projekten mit

● Sie fördern gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe der Klientinnen und Klienten

Unser Angebot

● Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11

● Arbeitsbeginn nach Rücksprache mit Ihnen - gerne zum 01.10.2024

● Eine Vollzeitanstellung mit 39 Stunden pro Woche und ein Unbefristeter Arbeitsvertrag

● 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

● Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

● Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen

● Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

● Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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​​​​​​​Ihr Profil

● Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen z.B. als Sozialarbeiter (m/w/d)

● Erweitertes Fachwissen im Arbeitsfeld der Behindertenhilfe von Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen

● Fachwissen im Arbeitsfeld Arbeit mit Menschen im/aus dem Maßregelvollzug 

● Erfahrung in der Führung und Leitung von Wohnangeboten der Eingliederungshilfe 

● Engagement für neue Entwicklungen, Kommunikationsstärke und zielorientiertes Arbeiten

● Sie sind interessiert an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebotes

● Sie haben Erfahrung mit der Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten

● Teamfähigkeit, Kreativität im Arbeitsalltag, Engagement, Flexibilität und Organisationstalent

● Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Word/Excel/PowerPoint)

● Fundierte Erfahrung im Bereich Personalführung und Entwicklung 

Bei Fragen hilft Ihnen Monja Emmel (Regionalleitung) T 0231/534250131 gerne weiter. Weitere Infos zu unserem Angebot finden Sie unter www.bethel-regional.de/angebotsfinder.html.

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

* Alter, Geschlecht, Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns heißen wir Sie herzlich willkommen.


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