Betreuungskräfte für die Betreute Grundschule (m/w/d) | Kronsha

Betreuungskräfte für die Betreute Grundschule (m/w/d) | Kronshagen

Gemeinde Kronshagen

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
drei Betreuungskräfte für
die Betreute Grundschule (m/w/d)

Es handelt sich um Teilzeitstellen mit einer Arbeitszeit von jeweils 12 Stunden wöchentlich, in der Zeit von montags bis freitags von 12:30 Uhr bis 15:15 Uhr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe S 3 TVöD SuE. Für zwei der oben genannten Stellen, kann die Stellenbesetzung unbefristet erfolgen. Eine der Stellen ist zunächst befristet bis zum 31.07.2025 zu besetzen. Die Betreute Grundschule ist ein außerunterrichtliches Betreuungsangebot für Grundschulkinder der Klassen 1 bis 4. Die Betreute Grundschule bietet eine verlässliche Betreuung vor und nach dem Unterricht sowie eine Betreuung in den Ferien und an den beweglichen Ferientagen. Für die Kinder besteht die Möglichkeit, sich nach den eigenen Bedürfnissen und Interessen zu beschäftigen. In der Betreuten Grundschule werden mehr als 250 Kinder von insgesamt 11 Beschäftigten betreut.

Aufgabenprofil:
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
● Betreuung und Begleitung der Kinder
● Planung und Durchführung von Angeboten
● Verantwortung für die Einhaltung der individuellen Tagesabläufe der Kinder
● Mitwirkung bei der Erarbeitung von Rahmenbedingungen zur Betreuung der Kinder
● Gestaltung der Räumlichkeiten
● Teilnahme an Dienstbesprechungen
● Elterngespräche

Wir erwarten:
● liebevolle und herzliche Art im Umgang mit den Kindern
● Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren Bedürfnissen und Interessen
● Teamfähigkeit
● Empathie, Eigeninitiative und Engagement
● Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wünschenswert sind:
● abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z. B. Sozialpädagogische/-r Assistent/-in, Kinderpfleger/-in)
● Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung

Wir bieten:
● eine Vergütung bis EG S 3 TVöD SuE
● Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung durch Schließ- und Ferienzeiten
● Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage sowie Gewährung von 2 Regenerationstagen pro Jahr gemäß Tarifabschluss
● zukunftssichere Arbeitsplätze in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
● individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
● zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
● Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich
● Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing


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