Call Center Agent
- Stundenlohn 13,20 €
- Art Weitere Berufe
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
Beschreibung
Wir sind...
IP innovativ Personal - Der spezialisierte Personaldienstleister für käufmannische Berufe.
Wohlbefinden, Wertschätzung sowie Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen stehen seit 2007 in unserem Familienunternehmen im Mittelpunkt und sind unser Anspruch für eine professionelle Personaldienstleistung.
Call Center Agent
Standort: Solingen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 20 - 40 Stunden pro Woche
WIR SUCHEN...
für unseren Kunden in Solingen ab sofort Call Center Agents (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit!
DEINE AUFGABEN...
- Du nimmst eingehende Anrufe über Videotelefonie entgegen.
- Du überprüfst die Ausweisdokumente auf Echtheit mithilfe unserer Dokumentenverzeichnisse.
- Du identifizierst die Person (Profiling) und überprüfst das Alter der Person anhand des Ausweises.
DEINE VORTEILE...
- Fester Einsatzort mit Übernahmemöglichkeit
- Persönlicher Ansprechpartner
- Auch Quereinsteiger erhalten hier eine Chance - und das ganz ohne Ausbildung!
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modern eingerichtetes Büro mit einem bunten Team
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
DEIN PROFIL...
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und kannst dich gut auf Englisch verständigen.
- Du trittst seriös und gepflegt auf, um unseren Kunden ein gut aufgehobenes Gefühl zu geben.
- Du kannst ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis vorzeigen, da Du bei uns mit vertraulichen Bankdaten umgehst.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
INTERESSE? - DANN MELDE DICH BEI UNS!
Erste Fragen beantworten wir auch gerne über WhatsApp: +4917643994254
Dein persönlicher Ansprechpartner:
Frau Ludmila Schall
IP innovativ Personal GmbH
Niederlassung Solingen
Merscheider Straße 177
42699 Solingen
Tel. 0212 / 233 753 0
Besuche uns auch auf:
https://innovativpersonal.de/
https://www.instagram.com/ipinnovativpersonalgmbh/
https://www.facebook.com/IPinnovativPersonal
Abteilung(en): Kaufmännisch/Büro/Verwaltung
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BZA/DGB
Rechtliche Angaben
IP innovativ Personal GmbH
Merscheider Strasse 177
42699 Solingen
Telefon: 0212 – 233 753-0
Telefax: 0212 – 233 753-20
Geschäftsführerin: Hannan Maslowski Asdik
Gerichtsstand: Amtsgericht Wuppertal HRB 20361
Ust-IdNr. DE 254137172
Genehmigung zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung:
Bundesagentur für Arbeit des Landes NRW
Nach den §§ 1 und 2 des Gesetzes zur Regelung der gewerbsmäßigen
Arbeitnehmerüberlassung AÜG vom 7 August 1972 BGBI. IS. 1393.
Hinweis zu externen Links:
IP innovativ Personal übernimmt keine Haftung für die Inhalte externer Links bzw. verknüpfter Seiten. Für den In- halt der verlinkten Seiten sind aus- schließlich deren Betreiber verantwort- lich. Innovativ Personal distanziert sich deshalb ausdrücklich von den Inhalten aller verlinkten Seiten auf unserer Website.
Copyright:
Alle Daten, Texte, Bilder und Grafiken sowie das Design unserer Website unterliegen verschiedenen Urheber- rechten und dürfen ohne schriftliche Genehmigung der Geschäftsführung von Innovativ Personal nicht für andere Zwecke genutzt werden. Sollten andererseits wir versehentlich gegen irgendwelche Rechte verstoßen haben, benachrichtigen Sie uns bitte umgehend.
Datenschutzerklärung:
Sie können unsere Internetseite aufrufen, ohne irgendwelche persönlichen Daten zu hinterlassen. Wir verwenden keine Cookies oder vergleichbare Techniken. Durch die Aufrufe unserer Internetseite erhalten wir lediglich anonyme Nutzungsdaten (d.h. ohne Personenbezug), die wir ausschließlich für statistische Zwecke verwenden. Die Bekanntgabe von personenbezogenen Daten ist Ihnen freigestellt. Wenn Sie uns persönliche oder geschäftliche Daten überlassen, so erfolgt dies ausdrücklich auf freiwilliger Basis. Wir werden mit diesen Daten nach den strengen Regelungen des Bundesdatenschutzgesetztes (BDSG) sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns auffordern, Ihre Daten nicht zur weiteren Kontaktaufnahme zu verwenden und /oder diese zu löschen, so werden wir entsprechend verfahren.