• Category Manager HPE Aruba (m/w/d) / Job / Arbeit / Vollzeit

    85609 Kr. München - Aschheim
    03.05.2024
    • Art Weitere Berufe

    Beschreibung

    # Zur Bewerbung einfach den nachfolgenden Link nutzen:

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    Über uns

    Wir bei Ingram Micro sind über 29.000 Kolleg*innen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Wir gehören weltweit zu den Marktführern in der ITK-Versorgung und schreiben seit über 40 Jahren an unserer Erfolgsgeschichte. Als Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel vertreiben wir Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Wir machen diesen Job, weil wir an eine technologische Zukunft mit faszinierenden Möglichkeiten glauben. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer spannenden, dynamischen Branche mit Perspektive.
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    Aufgaben

    ● Konzeptionierung und Implementierung von Marketing-/Businessplänen und Vertriebsaktivitäten
    ● Verhandlung von Umsatzzielen (Sell-out), Boni und Marketingbudgets
    ● Sicherung der Profitabilität der betreuten Hersteller, Preisgestaltung
    ● Forecast von Sell-out und Bonusentwicklung
    ● Product- und SKU-Management
    ● Marktbeobachtung und Analyse des Wettbewerbs
    ● Planung von Veranstaltungen, Workshops, Webinaren und Schulungen

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    Profil

    ● Abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
    ● Starker Sales und Business Development Bezug
    ● Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    ● Sehr gute Präsentationsfähigkeiten

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    Wir bieten

    Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
    ● Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
    ● Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl virtuell als auch als Präsenzschulung
    ● Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
    ● Kostenloser Zugang zu „LinkedIn Learning“ für alle Mitarbeiter*innen

    Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
    ● Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Homeoffice und wöchentlichen Team-Tagen im Büro
    ● 30 Tage Urlaub
    ● 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis

    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    ● Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
    ● Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
    ● Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner Wellpass, u. a.
    ● Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service

    Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
    ● Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
    ● Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
    ● Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
    ● Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
    ● Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
    ● Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln

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