Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

+ unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst des Landes Berlin mit der Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung + Vergütung für Fachkräfte gemäß der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S 8a. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.969,94 EUR und 4.096,87 Euro je nach Berufserfahrung. + Vergütung für Fachkräfte mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Inklusion / Integration gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S8b mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 3.012,84 EUR bis 4.577,98 EUR.
-=-=-=-=-=-=- Um das Bewerbungsverfahren zu starten, folgen Sie diesem Link:

https://smashjobs.de/job/156899/erzieher-sozialpädagogische-fachkraft-m-w-d/?apply=true

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Alle weiteren Fragen zu den Stellen können nach der Bearbeitung der Bewerbung direkt vom Personalverantwortlichen beantwortet werden.
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Kommen Sie in eine unserer Kitas in Berlin Mitte, Friedrichshain oder Kreuzberg als

* Staatlich anerkannte Erzieher*innen
* Pädagogische Fachkraft mit Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration / Inklusion
* Sozialpädagogische Fachkräfte gem. § 11 VOKitaFöG
* Anerkannte Quereinsteiger*innen gem. § 11 Abs. 3 Nr. 3 VOKitaFöG Unser Angebot:

* unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst des Landes Berlin mit der Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
* Vergütung für Fachkräfte gemäß der Entgeltordnung zum TV-L in der Entgeltgruppe S 8a. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 2.969,94 EUR und 4.096,87 Euro je nach Berufserfahrung.
* Vergütung für Fachkräfte mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Inklusion / Integration gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S8b mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 3.012,84 EUR bis 4.577,98 EUR.
* Quereinsteiger*innen erhalten bis zur Anerkennung als pädagogische Fachkraft eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 mit einem monatliches Bruttogehalt zwischen 2.744,34 EUR und 3.622,14 EUR je nach Berufserfahrung
* Jahressonderzahlung in Höhe von 88,14 Prozent eines Monatsgehaltes, Hauptstadtzulage (mit oder ohne Kombination des BVG-Jobtickets), zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und betriebliche Gesundheitsförderung
* kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
* kostenfreie Beratung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch ein unabhängiges Beratungsinstitut
* bei Interesse Qualifizierung und gezielte Förderung der Entwicklung zum Leitungsnachwuchs
* das verbindliche Angebot eines Kitaplatzes für Ihre Kinder in einer unserer Kitas Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen: 

* deren Blick auf das Kind sich an dessen Neigungen und Bedürfnissen orientiert
* die Kinder sensibel beobachten und die Selbstbildungsprozesse der Kinder in den Mittelpunkt stellen
* die Kinder unter unbedingter Wahrnehmung ihrer Lebenswelten begleiten möchten
* die sich im Rahmen von Partizipation und gelebten Öffnungsprozessen einbringen wollen
* die die Arbeit mit dem Berliner Bildungsprogramm kennen oder bereit sind, sich intensiv damit auseinanderzusetzen
* die eigene Ideen entwickeln und eigenverantwortlich umsetzen wollen und für die Potenzialentfaltung und Gestaltungswillen zum Arbeitsverständnis dazu gehören Ihre Hauptaufgaben:

* Betreuung und Förderung von Kindern gemäß dem Berliner Bildungsprogramm und den pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City
* Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten, einschließlich der Schaffung einer lernfördernden Umgebung und Entwicklungsförderungsangeboten
* Eingewöhnung der Kinder, regelmäßige Beobachtung ihrer Fortschritte, Dokumentation und Weitergabe an Eltern
* Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Partnerschaft mit Familien durch Informations- und Beteiligungsmaßnahmen
* Kenntnis und Umsetzung von Verfahren bei Kindeswohlgefährdung und Einhaltung der K..