Geschäftsführer m/w/d
- Art Weitere Berufe
Beschreibung
Die INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Geschäftsführer m/w/d mit dem Schwerpunkt: Versorgungstechnik.
Wieso du dich für uns entscheiden solltest:
- wir bieten dir eine attraktive Vergütung + Sonderzahlungen und weiteren Leistungen
- eine zuverlässige und pünktliche Entlohnung
- eine schnelle und unkomplizierte feste Einstellung
- wir bieten dir eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitanstellung von Anfang an
- herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten dich
- ein familiäres Betriebsklima, das große Freiräume für eigene Ideen bietet
- du erhältst eine gezielte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team inklusive individuellen und zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil
- eine moderne Arbeitsumgebung im altehrwürdigen E-Werk der Stadt Cottbus
- verschiedene Arbeitszeitmodelle nach individueller Absprache möglich - (Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, Vollzeit, Teilzeit, 4-Tage Woche usw.)
- 28 Urlaubstage (auf 30 Tage erweiterbar)
- das zeitweise Arbeiten aus dem Homeoffice ist nach Absprache möglich
- Benutzung E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung nach individueller Absprache möglich
- auf Wunsch ein Dienstfahrrad im üblichen Leasingmodell (Jobradleasing)
- mobile Hardware für jeden Mitarbeiter m/w/d (Diensttelefon, Tablet ODER Notebook)
- Aktivangebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Veranstaltung von Firmenevents/Betriebsfeiern (Sommer, Weihnachten, Geburtstagsrunden, Sportevents)
- Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben (zum Tanken, Einkaufen o. ä.), Prämienzahlungen, Mitarbeiterpräsente
- verschiedene kostenlose Getränke (Kaffee, Softdrinks, Tee usw.) stehen dir täglich frisch zur Verfügung
- ein moderner Arbeitsplatz mitten in der Innenstadt von Cottbus (viele Einkaufsmöglichkeiten, Cafés, verschiedene Mittagsangebote)
- Gesundheit/Freiwillige Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Vorsorgeuntersuchung G37, Kitazuschuss
Kein Job für Jedermann aber vielleicht für dich:
- Projektverantwortlichkeit im Bereich TGA über alle Leistungsphasen gemäß § 55 HOAI
- Ressourcenplanung sowie Führen und Fachliches Anleiten von Mitarbeitern
- Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten
- Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden telefonisch, online und vor Ort
- Schnittstelle zu den Führungskräften und Projektverantwortlichen
- operative und strategische Leitung des Unternehmens
Unsere wichtigsten Anforderungen an dich:
- Studium/Meistertitel/Technikerabschluss der Versorgungstechnik, technischen Gebäudeausrüstung ist erforderlich
- fundierte Berufserfahrung in der TGA mit dem Schwerpunkt HKLS
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Wahrnehmen einer Vorbildfunktion
- Organisationstalent sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewirb dich jetzt per Mail unter schranz(ät)gs-company.de
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Rechtliche Angaben
GS Company GmbH & Co.KG
Querstraße 48
03044 Cottbus
info@gs-company.de
GS Company GmbH & Co.KG
Sitz: Oranienburg
Amtsgericht: Neuruppin
HRA 3520 NP
persönlich haftende Gesellschafterin:
GS Company Verwaltung GmbH
Amtsgericht: Neuruppin
HRB 13460 NP
Geschäftsführer:
Jan Grawunder
Enrico Kitschun
Verantwortlich für den Inhalt i.S.d.MDStV: GS Company GmbH & Co.KG
wichtiger Hinweis:
Im Falle von wettbewerbsrechtlicher, inhaltlicher oder ähnlicher Probleme bitten wir Sie, uns zur Vermeidung unnötiger Rechtsstreite und Kosten bereits im Vorfeld zu kontaktieren. Die Kostennote einer anwaltlichen Abmahnung ohne vorhergehende Kontaktaufnahme mit uns, wird im Sinne der Schadensminderungspflicht als unbegründet zurückgewiesen.