Haustechniker / Haustechnikerin (m/w/d) in Bremen
- Art Elektriker/-in
Beschreibung
Haustechniker / Haustechnikerin (m/w/d) in Bremen gesucht
Sie haben keine Lust, im Bereich Haustechnik nur irgendeine Nummer zu sein, die den Dreck anderer Leute wegmacht und dafür nicht gesehen wird?
Dafür bieten wir Ihnen eine echte Alternative, bei der Sie Ihre Kundschaft wirklich kennenlernen und mit Ihrer aufgeschlossenen und freundlichen Art für sich gewinnen können. Denn wir wissen, dass ein/e Haustechniker*in sehr viel mehr macht, als nur den Müll wegzuräumen.
Wenn Sie in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem die Haustechnik ein wichtiger und fester Bestandteil unserer Einrichtungen ist, sollten Sie unbedingt weiterlesen und ein Teil des Teams des VSR Wohnpark St. Magnus in Bremen werden.
Als Mitarbeiter*in der Haustechnik sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und schaffen für unsere Senior*innen ein qualitativ hochwertiges Zuhause. Dazu gehören folgende Aufgaben:
• Unsere Bewohner*innen buchen Sie für Aufgaben rund um ihren Alltag wie z. B. Möbel aufbauen, Bilder aufhängen, Leuchtmittel erneuern und vieles mehr
• Sie koordinieren sich und Ihre Aufgaben selbstständig in Abstimmung mit den Leitungen vor Ort
• Beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen, wie z. B. Konzerten sind Sie stets der wichtigste Part
• Wenn Kolleg*innen nach Hilfe rufen, sind Sie zur Stelle – sei es in der Küche funktioniert etwas nicht oder die Spülmaschine der Pflegebereiche zickt mal wieder rum
• Und natürlich gehört am Ende auch die Müllentsorgung mit zu Ihren Aufgaben… das ist nicht immer schön – gehört aber trotzdem dazu
• Manchmal übernehmen Sie auch die Fahrten zum Einkaufen mit unseren Bewohner*innen
• Sie begleiten und koordinieren stets Fremdfirmen im Unternehmen – sei es bei Reparaturen, Wartungen oder Prüfungen
• Sie stehen den Senior*innen mit Rat und Tat zur Seite, denn irgendwann kennen Sie hier alle und damit sind Sie eben sehr gefragt
Was erwartet Sie?
Sie erwartet ein freundliches Team in einer tollen Atmosphäre
Eine kleine Einrichtung mit 12 Pflegeplätzen, 14 Service Wohnungen und eine Tagespflege
Wir zahlen ein faires Gehalt
Teilzeitbeschäftigung (20 Std./Woche), auch Vollzeit möglich, dann verteilt sich die Arbeit auf 2 Standorte
Damit Sie sich auch mal von der Arbeit ausruhen können, bieten wir Ihnen 30 Tage Jahresurlaub
Sollte einmal Mehrarbeit anfallen, erhalten Sie hierfür selbstverständlich Freizeitausgleich
Wir führen mit Ihnen ein regelmäßiges Mitarbeitergespräch, damit Sie immer wissen, wo Sie stehen
Besondere persönliche Anlässe würdigen wir stets mit einem kleinen Präsent
Egal wie alt Sie sind und wo Sie herkommen: Uns sind persönliche Werte wichtig! Uns ist es wichtig, dass Sie gerne mit Menschen arbeiten, empathisch sind und körperliche Arbeit gewohnt sind. Ihnen bedeutet es viel, dass Ihre Arbeit nicht nur von den Senior*innen geschätzt wird, sondern sich auch alle Kolleg*innen auf Sie verlassen können.
Was Sie an Ihrer Tätigkeit lieben und wir an Ihnen schätzen:
• Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und haben stets höfliche Umgangsformen, auch wenn es mal stressig wird
• Sie sind bereit, sich intensiv einarbeiten zu lassen und immer mal wieder etwas Neues zu lernen, bringen aber auch Ihre eigenen Ideen mit ein
• Sie suchen ein berufliches Zuhause
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B (3)
• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektriker*in, Installateur*in o. ä., oder haben bereits Erfahrungen im Bereich Haustechnik sammeln können ODER das Profil in dieser Ausschreibung passt perfekt auf Sie!
Ihre Ansprechpartnerin ist die Einrichtungsleitung Sandra Röhrmann
Tel. 0163 7730940
Rechtliche Angaben
Kontaktinformationen
VSR Vital Senioren Residenzen GmbH
Firmenadresse:
Adlerstraße 77a
25462 Rellingen
Telefon: +49 (0) 163 7730333
Internet: www.vsr-pflege.de
E-Mail: kontakt@vsr-pflege.de
Weitere Angaben
HR AG Pinneberg HRB 17467
Geschäftsführer: Holger Dehn
Inhaltlich verantwortlich: Holger Dehn
Sonstige Angaben:
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Streitigkeiten
Die VSR Vital Senioren Residenzen GmbH ist jederzeit bemüht, Streitigkeiten mit Kund*innen einvernehmlich und im direkten Austausch beizulegen. Selbstverständlich steht auch der ordentliche jederzeit offen. Das Unternehmen sieht davon ab und ist auch nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) teilzunehmen.
Haftungsausschluss
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