HR Specialist (m/w/d)/Berlin

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HR Specialist (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Filiale Berlin Head Office Kein Job wie jeder andere Du interessierst dich für einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist, bei dem Du sowohl unternehmerisch als auch operativ wirken und von der erste Minute an mitgestalten kannst.

Wir suchen ab sofort für für den weiteren Aufbau unseres HR Bereichs in DE in Berlin an Zentraler Stelle eine/n HR Specialist (m/w/d)

Was Dich erwartet

Als HR Specialist bist Du erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, Führungskräfte und externen Dienstleistern zu allen Personalfragen. Du gestaltest gemeinsam mit Deinen Kollegen und dem Lead HR

Business Partner die Prozesse, Abläufe und die Kultur im Unternehmen von Beginn an im „Startup Flair“ mit. Du entwickelst Deinen eigenen Verantwortungsbereich leidenschaftlich und selbstständig weiter und bist durchweg dienstleistungs- und serviceorientiert.

Deine Aufgaben

● Bewerbermanagement, Organisation und Abwicklung von Rekrutierungsprozessen für die Zentrale
● Teilnahme an Einstellungs- und Trennungsprozessen, Vorbereitung von Verträgen und Erledigung anderer HR-relevanter Formalitäten in Bezug auf die geltende Rechtslage und internen Richtlinien
● Unterstützende Rolle im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (wie u.a. Aufbereitung und Bereitstellung von Lohndaten)
● Erstellung von Personalstatistiken und Pflege manueller sowie elektronischer Dokumente, Akten und Aufzeichnungen (wie z.B. Personalakten, Mitarbeiterlisten etc.)
● Regelmäßige Bereitstellung korrekter Informationen in Übereinstimmung mit festgelegten Richtlinien
● Beratung der Mitarbeiter in arbeitsrechtlicher Hinsicht gegenüber den Filial- und Bereichsleitern
● Unterstützung der Aktivitäten und Aufgaben des HR-Managers
Was Du mitbringst
● Berufserfahrung in einem vergleichbaren Verantwortungsbereich und Position
● Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch
● Erfahrung in der Durchführung von Rekrutierungsprozessen
● Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Personaladministration von „A bis Z“
● Hohe Kommunikations- und Kundenorientierungsfähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung
● Teamgeist und Lösungskompetenz
● Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und sicher in der Anwendung der gängigen Kommunikationssoftwares
Auf was Du Dich freuen kannst
● Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine umfassende Einarbeitung
● Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
● Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr deutschlandweit
● Zusätzlicher Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment
● Eine internationale Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen & Fortbildung in unserer PEPCO Akademie
● Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegschancen
● Eine arbeitnehmerfreundliche, offene Organisationskultur__________________________________________________

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