Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung (Langen/Hessen)
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Beschreibung
DIS AG sucht: Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung
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Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung? Die DIS AG Industrie ist Ihr Karrierebegleiter für Fach- und Führungskräfte im gewerblich-technischen Arbeitsumfeld. Wir vermitteln spannende Jobs und herausfordernde Aufgaben und bieten individuelle Unterstützung vom ersten Tag an. Mit mehr als 100 Niederlassungen sind wir bundesweit sowie in Österreich für Sie da und beraten Sie auf Augenhöhe. So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen. Im Auftrag unseres Partners suchen wir aktuell am Standort Langen einen motivierten und verantwortungsbewussten Betriebsmechaniker (m/w/d) in der direkten Personalvermittlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten.
-> Betreuung des Maschinenparks während der laufenden Produktion inklusive Fehlerfindung und Fehlerbeseitigung
-> Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Arbeiten zur vorbeugenden Instandhaltung nach vorliegenden Wartungsplänen und Störungsmeldungen an unseren Produktionsanlagen
-> Durchführung von Umbauten, Installationen und Erweiterungen von Maschinen
-> Bestellung von Werkzeugen, Ersatzteilen und Betriebsmitteln
-> Dokumentation von durchgeführten Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
-> Betreuung und Überwachung von externen Dienstleistern nach Absprache mit Vorgesetzten
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-> Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z. B. Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker, Industrieelektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar) (m/w/d)
-> Körperliche Belastbarkeit
-> Sorgfalt & Zuverlässigkeit
-> Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsweise
-> Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit und bei Bedarf auch Samstagsarbeit
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-> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und kollegialen Team
-> Diskreter und unkomplizierter Bewerbungsprozess
-> Attraktive Konditionen nach Tarif inkl. Jahressonderzahlungen
-> 30 Tage Erholungsurlaub
-> Gute Worklife-Balance dank einer 38,5 Stunden Woche
-> Intensive, sorgfältige und modulbezogene Einarbeitung ohne Druck
-> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein familiäres Arbeitsklima
-> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-> Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung
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