IT-Mitarbeiter Region Süd (m/w/d) (Grafenrheinfeld)

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH sucht: IT-Mitarbeiter Region Süd (m/w/d)

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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere **Abteilung IT-Systeme & -Infrastruktur **suchen wir für die **Region Süd (Standort Grafenrheinfeld, Gundremmingen oder Essenbach)** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**IT-Mitarbeiter Region Süd (m/w/d)**


-> Betreuen der dezentralen IT-Infrastruktur an den BGZ-Standorten der Region Süd
-> Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufes der IT-Prozesse
-> Unterstützen der Mitarbeiter*innen bei allen IT-bezogenen Fragen, Problemen und Aufgabenstellungen
-> Bindeglied zwischen den Standorten und der zentralen IT in Essen zur effizienten Umsetzung von IT-Anforderungen
-> Fachliche*r Ansprechpartner*in bei der Planung und Umsetzung neuer IT-Projekte vor Ort
-> Unterstützen bei der jährlichen IT-Planung, dem IT-Reporting, der Durchführung von IT-Beschaffungen sowie dem IT-Assetmanagement
-> Erstellen von Dokumentationen und Konzepten

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-> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als IT-System-Elektroniker*in oder Fachinformatiker*in Systemintegration) mit breitem IT-Wissen oder einer ähnlichen Ausrichtung
-> Fundierte Kenntnisse der gängigen Microsoft-Betriebssysteme und -Anwendungen
-> Kenntnisse im Bereich Netzwerke und LAN/WAN-Kommunikation
-> Kenntnisse im Bereich Citrix-Infrastruktur wünschenswert
-> Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-> Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und starker Teamgeist
-> Organisationsvermögen sowie sicheres, kompetentes Auftreten

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-> Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
-> Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
-> Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
-> Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
-> Sicherheit – Wir bieten eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
-> Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
-> Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
-> Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

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** Wir sind überzeugt**
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und ...

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