Kinder - GKP(m/w/d); -28€; 3000€ Einstiegsprämie
- Stundenlohn 28 €
- Art Altenpfleger/-in
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Arbeit soll wieder Spaß machen!
Genau das kannst Du bei uns erwarten. Denn Du legst fest, wie Du arbeiten möchtest.
Kein „Einspringen“ mehr, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel!
Ein sicherer Dienstplan und eine effektive Freizeitgestaltung sind ab sofort Normalität!
Feste Ansprechpartner, teilweise selbst auch gelerntes Pflegefachpersonal, wissen genau, wie wichtig der Ausgleich von der anstrengenden Arbeit ist.
Wir bieten Dir:
- garantierter Dienstplan ohne Einspringen
- Einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl
- attraktive Zuschläge: Samstag, Sonntag und Feiertage ganztägig + Nachtdienstzuschlag
- Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage zu Beginn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis 3000 € Willkommensprämie
- Ein Arbeitszeitkonto
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und/oder Weiterbildungen
- Viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern
- Ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst!
Ein Quereinstieg ist leider nicht möglich!
Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir.
Melde Dich einfach per Telefon (030 / 80 93 32 25 0), per Mail oder über den „Nachricht schreiben“-Button bei uns und vereinbare einen Termin. Wir freuen uns auf Dich.
Rechtliche Angaben
all.medi Personallogistik GmbH
Charlottenstr. 17
10117 Berlin
Telefon: 030/ 809 33 22 51
Fax: 030/ 809 33 22 70
Email: berlin-med@allmedi.de
Geschäftsführer: Andreas Ahrens
Gericht: HRB 215717 AG Hannover
UmsatzsteuerID: DE234014536
Aufsichtsbehörde: Die Bundesagentur für Arbeit hat uns die Zulassung gem. §1 AÜG erteilt. Die für uns zuständige Stelle ist die Regionaldirektion Nord, Projensdorfer Straße 82, 24106 Kiel.
Wir sind nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle nach §§ 36 und 37 des Gesetzes über die alternative Streitbeilegung in Verbrauchersachen (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz - VSBG) teilzunehmen. Wir nehmen daher nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.
Dieses Impressum ist auch für unsere geschäftlichen facebook-Seiten gültig.
Und wenn Sie wie wir das Impressum langweilig finden, schauen Sie doch einfach mal in unsere Stellenbörse rein!