Leiter*in im Allgemeinen Sozialdienst (ASD) des Sozialzentrums Mitte / Job / Arbeit / Vollzeit

# Zur Bewerbung einfach den nachfolgenden Link nutzen:

https://www.xing.com/via/jobs/kiel-leiter-sozialdienst-asd-sozialzentrums-mitte-120000755?sc_cmp=parb043f14e

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**Kiel sucht frische Köpfe**

Kieler Jugendamt sucht Unterstützung

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.

Starten Sie bei uns als

**Leiter*in im Allgemeinen Sozialdienst (ASD) des Sozialzentrums Mitte**

(vergütet nach EG S 17 TVöD / A 12 SHBesG)

und werden Sie zum 01.06.2024 Teil der Kieler Stadtverwaltung – unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

**Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe **

* Sie führen und übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für ein Team von 13 Sozialpädagog*innen.
* Sie führen Mitarbeiter*innen- und Personalfördergespräche und stellen die Einarbeitung neuer Kolleg*innen sicher.
* Sie leiten die Fachteams zur fachlichen Reflexion in Hilfefällen und verantworten sozialpädagogische Unterstützungs- und Schutzkonzepte für Familien und unbegleitet eingereiste, minderjährige Ausländer*innen.
* Sie stellen sicher, dass die fachlichen Standards, Prozesse und Rechtsnormen bei der sozialpädagogischen Diagnostik, der Hilfeplanung und der Beendigung von Hilfen umgesetzt werden und beraten in schwierigen Einzelfällen.
* Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung des sozialräumlichen Budgets.
* Sie repräsentieren das Sozialzentrum Mitte, sind Ansprechpartner*in für Beschwerdeführer*innen und bearbeiten Dienstaufsichtsbeschwerden.
* Sie üben im Zusammenwirken mit dem Jobcenter des Sozialzentrums das Hausrecht aus und koordinieren die organisatorischen Angelegenheiten des Sozialzentrums.
* Sie befördern die sozialräumliche, präventive Ausrichtung des ASD durch eine verbindliche Netzwerkarbeit im Stadtteil und stellen den Austausch der verschiedenen Akteure*innen durch die Stadtteilkonferenz des Sozialraumes sicher. Dabei übernehmen Sie die Geschäftsführung und leiten sie.
* Sie initiieren, entwickeln und koordinieren im Zusammenwirken mit Regeleinrichtungen, sozialräumliche und bedarfsgerechte Unterstützungsangebote zur Förderung der Erziehung in der Familie nach § 16 SGB VIII.
* Sie arbeiten gemeinsam mit den Leitungskräften der anderen Sozialzentren der Abteilungsleitung zu, wirken an der fachlichen Weiterentwicklung des ASD mit und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung.
* Sie gestalten die fachlichen Standards der Abteilung mit und tragen zu ihrer Umsetzung bei.
**Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen**

* **Studium.** Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) im Studienfach Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen.
* Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das I. Einstiegsamt der Laufbahngruppe II, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste.
* **Erfahrung.** Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei unterschiedlichen Aufgabenbereichen, davon einmal im Aufgabenbereich des Allgemeinen Sozialdienstes (ASD), oder in zwei unterschiedlichen Funktionen innerhalb des ASD liegen hinter Ihnen.
* **Fachlichkeit.** Die Einordnung und Rechtsanwendung im gesamten Spektrum der Sozialgesetzbücher, insbesondere im SGB VIII ist Ihnen vertraut.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

**Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit **

Sie besitzen ein hohes Maß an Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten. Den Belangen von Bürger*innen angemessen und fachkundig entgegenzutreten, ist eine Ihrer Stärken. Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Gegenüber Ihren Mitarbeiter*innen haben Sie eine hohe Motivationsfähigkeit.

Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil.

**Wo Sie wirken – Ihr Arbeitsumfeld **

Der Allgemeine Sozialdienst (ASD) des Jugendamtes ist mit sechs Sozialzentren und neun Arbeitsgruppen dezentral im Kieler Stadtgebiet vertreten. Mehr als 100 Sozialpädagog*innen beraten und unterstützen Kieler*innen darin, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden.

Der ASD agiert präventiv und stärkt durch verschiedene niedrigschwellige, sozialräumliche Projekte die Erziehungsfähigkeit von Eltern, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher. Er wirkt entsprechend seines gesetzlichen Auftrages in der Familien- und Jugendgerichtshilfe mit.

**Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle **

Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung.

Als Leitungskraft übernehmen Sie in ca. sieben Wochen des Jahres den Hintergrunddienst der Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit und unterstützen die diensthabenden Mitarbeiter*innen der Rufbereitschaft.

Im Sozialzentrum unterstützt Sie eine ständige Leitungsvertretung mit der Hälfte der tariflichen Wochenarbeitszeit. Kollegiale und fachliche Unterstützung erfahren Sie außerdem von den anderen Zentrumsleitungen, den Koordinator*innen der Abteilung und der Abteilungsleitung.

**Was wir bieten – Ihre Vorteile**

* ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht
* Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert
* fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern
* abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen
* passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)
**Interessiert? – Wir auch. **

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

Ihr Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur neuen Stelle ist: Corsi Peters, Tel. 0431 901-3258

**Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284**

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von Bewerbungen auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

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Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum **02. Juni 2024** die **Referenznummer 02577** an.