Logistiker (m/w/d) - Raum Altenburger Land und Umgebung

04600 Thüringen - Altenburg
29.05.2024
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Logistiker (m/w/d) an folgenden Standorten

 
Altenburg //  Schmölln // Borna //  Crimmitschau //  Meerane //  Glauchau

 
Darauf dürfen Sie sich freuen:

- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes


Ihre Aufgaben: 

- Warenannahme
- Kommissionierung
- Bestandskontrolle & Qualitätssicherung
- Beladen, Entladen & Sichern der Fracht
- Sortierung
- Lagerung
- Planung von Lieferungen
- Optimierung betrieblicher Strukturen


Das wünschen wir uns:

- abgeschlossene Berufsausbildung zum Logistiker (m/w/d) o.ä. wünschenswert
- Staplerschein und gültige G25 von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (in Tagschicht // 2-Schicht // 3- Schicht // rollende Woche - abhängig vom Kundenunternehmen)
- Zuverlässigkeit, Teamplayer, Lernbereitschaft
- wünschenswert Führerschein und PKW


Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Lager & Logisitk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

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