Maler und Lackierer (m/w/d)

Tapetenwechsel gefällig???
Bring endlich Farbe in dein Leben!!!

Du bist auf der Suche nach einer Arbeitsstelle, in der du dich heimisch und unbefangen fühlen kannst?

Kommunikation und das Arbeiten von Mensch zu Mensch ist dir wichtig und das brauchst du, um 100% geben zu können?

Dann haben wir genau das richtige für dich!!!!

Wir suchen ab sofort, zuverlässige, teamfähige und kompetente Mitarbeiter für unsern Kunden im Malerhandwerk.

Wenn dich die Ausschreibung anspricht und du eine abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk hast, dann stell dich dieser neuen Herausforderung und bewirb dich und lass dir diese Chance nicht entgehen.

Verlier keine Zeit, denn wie sagt man so schön

„Wer zuerst kommt, malt zuerst“

Heute Bewerben – Morgen starten!

Diese Aufgaben warten auf dich:

- Gestalten und Behandeln von Innen- und Außenwänden, Decken,
Böden, Fassaden von Gebäuden, sowie Oberflächen von Objekten
aus verschiedenstem Material
- Sanierungs- und Modernisierungsarbeiten
- Verputzen
- Innenräume gestaltest du mit unterschiedlichen Maltechniken, aber
auch mit Tapeten und Dekorputzen


Warum es sich für Dich lohnt:

- Stundenlohn ab 15,92 €/B je nach Qualifikation und Erfahrung
- Kostenfreie Arbeitsschutzkleidung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw oder den
ÖVM
- Jobbike
- Bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren
Kunden
- Geregelte Arbeitszeiten
- Steuerfreie Schichtzuschläge


Du möchtest wechseln? Das bleibt natürlich unter uns. Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.


FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI MIR:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen

Jana Zirnstein
Tel: 03591/5574428
Mobil: 0152/56964071
Mail: jana.zirnstein(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de


Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.


 „Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“