MASCHINENBEDIENER CNC-ABKANTPRESSE (M/W/D)

MASCHINENBEDIENER CNC-ABKANTPRESSE (M/W/D)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Maschinenbediener (m/w/d) für CNC-Abkantpressen. Ihr Einsatzort wird in Stolpen sein. Sie sind verantwortlich für das Einrichten und Bedienen der CNC-Abkantpressen, um hochwertige Metallbauteile herzustellen. Sie stellen sicher, dass die Maschine ordnungsgemäß funktioniert, programmieren sie entsprechend den technischen Zeichnungen und führen gegebenenfalls auch kleinere Wartungsarbeiten durch. Unser idealer Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich mit und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbediener.

Diese Aufgaben erwarten Sie:


- Programm erstellen/ laden, kontrollieren, ggf. anpassen
- CNC-Maschine einrichten anhand des Programmes/ Teilegeometrie
- Vorgegebene Teile gemäß Fertigungsunterlagen an
Gesenkbiegepressen unter Berücksichtigung der Termin-, Zeit- und
Qualitätsrichtlinien bearbeiten
- Werkerselbstkontrolle anhand von Vorgaben der QS
- Dokumentation der Kontrollergebnisse
- Durchführen notwendiger Korrekturen bzw. Information an die
Instandhaltung
- Erkennen von Störungen im Betriebsablauf und Beseitigen von
deren Ursachen veranlassen, ggf. Mitarbeit an Reparaturen
- Warten und Pflegen der Maschinen im Rahmen interner
Wartungspläne


Sie bringen idealerweise diese Ausbildung mit:

- abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf
- Staplerschein
- Einrichter– und Pressenschein von Vorteil
- CNC-Kenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie:

- familiäres Umfeld
- Gehalt nach Vereinbarung
- ein kleines aufgeschlossenes Team
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tag Urlaub
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

FRAGEN? Melden Sie sich gern bei uns:
 
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Katja Oehmcke
Tel: 03591/5574427
Mobil: 0152/55308742
Mail: bautzen(AT)akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de

 

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“