Metallbauer (m/w/d) in Stralsund

# Akzent - schafft Perspektiven mit Respekt, Anerkennung & Wertschätzung!

Ich bin's, der Schlosser Eilig, was nicht passt, das feil ich.

**Wir** suchen genau **DICH** als **Metallbauer (m/w/d) in Stralsund**

**Einstieg:** sofort oder nächstmöglich auf **Vollzeit** per Arbeitnehmerüberlassung

**Darauf darfst du Dich freuen:**

* BAP/DGB Tarifgemeinschaft, je nach Qualifikation & Berufserfahrung - übertarifliche Bezahlung möglich
* Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit
* Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung
* Speziell für Dich ausgewählte Einrichtungen
* Arbeitskleidung bei Bedarf
* offen für alle Anliegen & regelmäßige Austauschrunden
* hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen

**Das wünschen wir uns:**

* abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
* erste Berufserfahrungen wünschenswert
* gültigen Schweißerpass -> MIG / MAG / WIG
* Bleche, Rohre, Profile, Bauteile montieren - versch. Konstruktionen aus Metall montieren
* Werkstücke ggf. nachbearbeiten, z.B. entgraten, schleifen, polieren
* Werkstücke einpressen, nieten oder schrauben zu Bauteilen zusammenfügen

**Was Du dafür tun musst:**

Sich **einfach** über einen der untenstehenden Kanäle bei uns **bewerben.** Nutze auch gerne die Möglichkeit der Schnellbewerbung **über deinen Lieblingsmessenger an 01744230617.**

**Besuche uns** auch gerne **spontan!! – Jeden Mittwoch von 09.oo Uhr -16.oo Uhr** stehen unsere Türen gerne für Dich offen!

Fragen? Melde Dich bei uns!!

**WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!!**

**Akzent Personaldienstleistungen GmbH**

Michelle Yvette Tiedemann

Scheelestr. 9

18435 Stralsund

Telefon: 038312033582

Mobil: 01744230617

**www.akzent-personal.de**

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.