Mitarbeiter Bausteinlabor in Teilzeit (m/w/d)
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
- Arbeitszeit Teilzeit
Beschreibung
Die Handel- und Lagerservice GmbH sucht ein:e engagierte:n und qualifizierte:n
Mitarbeiter Bausteinlabor in Teilzeit (m/w/d)
in unserem frischen dynamischen Team (ca. 20 Std./Woche)
Was wir gemeinsam erreichen:
Wir sind als motiviertes und stark vernetztes Team zuständig für die Musterbeschaffung von Food-Ware bei einem der größten Arbeitgeber im Lebensmittelbereich Deutschlands.
Was du bei uns bewegst:
-Du übernimmst Verantwortung: Du unterstützt das Team der Musterbeschaffung beim Einkauf von Food-Mustern.
-Du setzt hohe Standards: Bei der selbständigen Erstellung der Routenplanung.
-Du zeigst Einsatz: Bei anfallenden administrativen Aufgaben inklusive der Aufbereitung und Pflege der Stammdaten.
-Du bist offen: Bei der Abstimmung und Kommunikation mit den jeweiligen Einkaufsbereichen.
Was uns überzeugt:
-Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist motiviert und bekannt für deine Hands-On-Mentalität. Darüber hinaus zeichnest du dich durch deine selbstständige Arbeitsweise sowie deine ausgeprägte Zuverlässigkeit aus und hast Interesse am Einkauf. Eine strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
-Deine Teamfähigkeit, dein Engagement und Durchsetzungsvermögen machen dich für uns zum:r richtigen Teamkollegen:in.
-Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.
-Du bist ein Organisationstalent und arbeitest verantwortungsbewusst.
-Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist Voraussetzung. Firmenwagen wird gestellt.
-Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel.
-Wenn du jetzt noch Interesse daran hast deine Kenntnisse im Bereich Food zu erweitern, dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir bieten:
Bei uns wird dir Vertrauen geschenkt. Wir bieten dir ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit dich durch innovative Ideen aktiv mit einzubringen. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
-Attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
-Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
-Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros
-Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
-Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
-Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
-Arbeiten in einem sehr netten und dynamischen Team
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mach deine Leidenschaft zum Beruf und unterstütze unser Team
Rechtliche Angaben
HLS Handel und Lager Service GmbH
Stolberger Strasse 92
50933 Köln
Telefon: +49 (0)221 - 149 5803
E-Mail: hls-postfach-pers@rewe-group.com
Geschäftsführer: Torsten Stau, Guido Kranski, Jan Westphal
Registergericht Sitz: Amtsgericht Köln (HRB 70188)
Sitz der Gesellschaft: Köln
USt-Id-Nr.: DE 811 200 854
Datenschutzhinweise
1. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei der Nutzung des Kommunikationstools von Ebay Kleinanzeigen ist die HLS Handel und Lager Service GmbH.
HLS Handel und Lager Service GmbH
Stolberger Straße 92
50933 Köln
2. An wen können Sie sich bei Fragen zur Datenverarbeitung wenden?
Fragen zur Verarbeitung Ihrer Daten können Sie jederzeit an den Datenschutzbeauftragten richten.
Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten der HLS Handel und Lager Service GmbH lauten:
HLS Handel und Lager Service GmbH
Datenschutzbeauftragter
Stolberger Straße 92
50933 Köln
E-Mail: Sammel.HLS-Datenschutz@rewe-group.com
3. Welche Daten verarbeiten wir von Ihnen?
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten, wenn Sie die über eine von uns geschaltete Stellenanzeige, das Nachrichtentool der Webseite https://www.ebay-kleinanzeigen.de/ nutzen und auf diese Weise mit uns in Kontakt treten. Im Einzelnen können dies folgende Daten sein:
- Ihren (Nutzer-)Namen und E-Mail-Adresse zu Ihrem Profil bei Ebay Kleinanzeigen,
- Daten, die Sie uns im Rahmen der Nutzung des Nachrichtentools von Ebay Kleinanzeigen zur Verfügung stellen
5. Für welche Zwecke verarbeiten wir Ihre Daten und auf welcher Rechtsgrundlage erfolgt dies?
Mit der Übersendung Ihrer Nachricht über das Nachrichtentool bei Ebay Kleinanzeigen werden uns die entsprechenden Inhalte Ihrer Nachricht und der Name sowie eine E-Mail-Adresse zu Ihrem Profil bei Ebay Kleinanzeigen übermittelt. Im Anschluss stellt einer unserer Mitarbeiter Ihnen die entsprechenden Kontaktdaten des zuständigen Ansprechpartners der Vakanz zur Verfügung.
Rechtsgrundlage für die beschriebene Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b Datenschutz-Grundverordnung (vorvertragliche Maßnahmen und Vertragserfüllung).
6. Wer hat Zugang zu Ihren Daten und aus welchem Grund?
Innerhalb der HLS Handel und Lager Service GmbH, bei dem Sie sich auf einen Job bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen, erhalten nur Personen Zugang zu Ihren Daten, die diese zur Erledigung der ihnen übertragenen Aufgaben benötigen. Dies betrifft im Wesentlichen Beschäftigte der Personalabteilung und Führungskräfte, in deren Team Sie sich beworben haben.
Außerhalb der HLS Handel und Lager Service GmbH, bei der Sie sich auf einen Job bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen, hat die HLS Handel und Lager Service GmbH für Zwecke der Bereitstellung des Online-Zugang zu Ihren Daten.
7. Werden Daten außerhalb der Europäischen Union verarbeitet?
Nein. Es findet keine Datenverarbeitung in einem Drittland statt.
8. Wie lange werden die Daten gespeichert?
Wir speichern Ihre Daten, solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis nicht zustande kommt, können wir Ihre Daten darüber hinaus noch weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. In der Regel werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Wenn wir einen Arbeitsvertrag mit Ihnen abschließen, überführen wir Ihre Daten aus dem Online-Bewerbungssystem in unser Personalinformationssystem.
9. Welche Rechte haben Sie?
9.1 Auskunft
Sie können Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten verlangen.
9.2 Berichtigung
Sollten Ihre Angaben nicht (mehr) zutreffend sein, können Sie die Berichtigung Ihrer Daten verlangen. Sollten Ihre Daten unvollständig sein, können Sie eine Vervollständigung verlangen.
9.3 Löschung
Sie haben das Recht, die Löschung Ihrer Daten zu verlangen. Bitte beachten Sie, dass ein Anspruch auf Löschung von dem Vorliegen eines legitimen Grundes abhängt. Zudem dürfen keine Vorschriften bestehen, die uns zur Aufbewahrung Ihrer Daten verpflichten.
9.4 Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer Daten zu verlangen. Bitte beachten Sie, dass ein Anspruch auf Einschränkung der Verarbeitung von dem Vorliegen eines legitimen Grundes abhängt.
9.5 Widerspruch
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer Daten Widerspruch einzulegen. Im Falle eines berechtigten Widerspruchs werden wir Ihre Daten nicht mehr verarbeiten.
9.6 Beschwerderecht
Sie sind berechtigt, bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einzureichen, wenn Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind.
9.7 Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, personenbezogene Daten, die Sie uns mitgeteilt haben, in einem elektronischen Format zu erhalten.
9.8 Widerruf Ihrer Einwilligung
Sie haben das Recht, eine Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Daten, welche Sie uns gegenüber erteilt haben, jederzeit zu widerrufen. Dies gilt auch für den Widerruf von Einwilligungserklärungen, die Sie uns gegenüber vor Geltung der Datenschutz-Grundverordnung, also vor dem 25.05.2018, abgegeben haben. Am einfachsten können Sie eine von Ihnen erteilte Einwilligung widerrufen, indem Sie sich per E-Mail an die oben genannten Kontaktdaten wenden. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf durchgeführten Verarbeitung Ihrer Daten.
