Mitarbeiter für unsere Rehabilitandinnen als EDV-Dozent (m/w/d)

Mitarbeiter für unsere Rehabilitandinnen als EDV-Dozent (m/w/d) | Düsseldorf

Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH

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Sie möchten Teil eines leidenschaftlichen Teams werden, das Menschen mit psychischen Erkrankungen auf Ihrem Weg zurück in den Beruf unterstützt? Das bieten wir Ihnen in der Berufstrainingszentrum Rhein-Ruhr gGmbH (BTZ). Als führende Einrichtung der beruflichen Rehabilitation bereiten wir Menschen in Oberhausen und Düsseldorf gezielt auf die Rückkehr auf den Arbeitsmarkt vor. Durch vielfältige, reale und realitätsnahe Arbeitsplätze fördern wir individuelle Stärken und eröffnen neue Perspektiven. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter für unsere Rehabilitandinnen als EDV-Dozent (m/w/d)
am Standort Düsseldorf.

Im Rahmen Ihrer Arbeit in unserem Team werden Sie:
● Digitale Kompetenzen vermitteln
● EDV-Kompetenzen vermitteln, insbesondere Microsoft Office (Word®, Excel®, Outlook®, Power Point®, Teams®)
● entsprechende Fachaufgaben anleiten
● fachliche Qualifikation und Kompetenzen der Rehabilitandinnen einschätzen & rückmelden
● dokumentieren

Das bringen Sie mit:
● Eine abgeschlossene Berufsausbildung
● Gute Anwenderkenntnisse in den o.g. Programmen
● Hohes Maß an Einfühlungsvermögen
● soziale und kommunikative Kompetenz
● Anpassungsfähigkeit an die Leistungspotenziale der Rehabilitandinnen

Was Sie bei uns erwartet:
● Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
● Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz
● Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
● Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
● Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der deutschen Rentenversicherung
● Zusätzliche Leistungen wie eine arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
● Sonderzahlungen
● Ein flexibles Gleitzeitmodell sowie großzügige Urlaubsregelungen
● Arbeitszeitmodell für persönliche, zeitliche Flexibilität
● Die Nutzung von Sportanlagen und -angeboten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
● Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
● Betriebliches Gesundheitsmanagement
● Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen
● Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
● Intensive Einarbeitung mit einem festen Mentor


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