Mitarbeiter/in (m/w/d) Studiengangsentwicklung und -organisation

Mitarbeiter/in (m/w/d) Studiengangsentwicklung und -organisation bei TH Aschaffenburg – Technische Hochschule Aschaffenburg

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Die Technische Hochschule Aschaffenburg ist eine aufstrebende und familiengerechte Hochschule im Rhein-Main-Gebiet. Wir zeichnen uns durch hervorragende Studienbedingungen, Praxisorientierung, hohe Qualität und exzellente Leistungen in Forschung, Lehre, Transfer und Weiterbildung aus. Wir leben eine persönliche und lebendige Lern- und Diskussionskultur auf dem Campus als einem Ort der Begegnung. Wir kooperieren mit der Wissenschaft und mit Unternehmen im In- und Ausland und fördern den eigenen wissenschaftlichen Nachwuchs.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

An der Technischen Hochschule Aschaffenburg ist in der Fakultät Gesundheitswissenschaften (i.Gr.) zum 01.07.2024 nachfolgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter/in (m/w/d) Studiengangsentwicklung und -organisation

Diese Stelle ist bis zum 30.11.2026 befristet.
Bewerbungskennziffer: ges-n-10

● Fakultätsmanagement der Fakultät Gesundheitswissenschaften (i.Gr.) inkl. Leitung des Dekanatsteams
● Planung, Organisation und Durchführung der Akkreditierungsverfahren der Studiengänge der Fakultät nach Vorgabe der MRVO
● Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Studiengangskonzepten und deren Umsetzung innerhalb der Hochschule
● Unterstützung bei der Pflege und Akquise von Kooperationspartnern für den Studiengang Hebammenkunde (B.Sc.)
● Beratung von Studieninteressierten

● Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom (FH) oder gleichwertige Qualifikation) im Bereich der Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften), gerne mit Bezug zu den Gesundheitsberufen
● Berufserfahrung in den genannten Aufgabenschwerpunkten
● Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen

Worauf kommt es an?

● Großes Organisationsgeschick
● Ausgeprägte Serviceorientierung, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
● Belastbarkeit und Flexibilität
● Vernetztes und strategisches Denkvermögen
● Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Leitlinien zur Qualitätssicherung von Studium und Lehre (gem. Bologna), insbesondere zu Studiengängen mit besonderem Profil
● Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben zum Hebammenstudium (z. B. HebG, HebStPrV)
● Hohe Moderations- und Kommunikationskompetenz
● Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

● Das Arbeitsverhältnis und die Vergütung richten sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), bis EGr 13

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