Mitarbeiter Retoure (m/w/x) (Harsewinkel)

Arvato SE Tech Germany sucht: Mitarbeiter Retoure (m/w/x)

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**We\'re on it!**
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We\'re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

Du arbeitest gerne hands-on und lösungsorientiert? Deine Leidenschaft ist es, Dinge in Bewegung zu versetzen? Wir bieten Dir den Raum dafür! Unterstütze unser Team als **Mitarbeiter Retoure (m/w/x)** an unserem **Standort Harsewinkel **und stelle jederzeit eine reibungslose Bearbeitung der Retouren sicher. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet aber eine langfristige Perspektive.


-> In enger Zusammenarbeit mit dem Wareneingang stellst du den reibungslosen Ablauf der Retourenbearbeitung sicher, z.B. Entgegennahme der Waren oder die Prüfung auf Vollständigkeit und Zustand
-> Du nutzt das Warenwirtschaftsystem SAP, um Lieferungen ein- und umzubuchen, damit der Bestand jederzeit aktuell ist
-> Weitere Aufgaben umfassen die Qualitätskontrolle der Retouren gemäß den Kundenanforderungen, die Identifizierung von Klärfällen und die differenzierte Verteilung der Waren
-> Zusätzlich bist du verantwortlich für die Aufbereitung der Ware, einschließlich Etikettierung, Funktionstests und Reinigung, sowie die Einbuchung der Waren in das System

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-> Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Fachlagerist (m/w/x). Auch Quereinsteiger (m/w/x) mit Berufserfahrung im logistischem Umfeld (z.B. Wareneingang) sind willkommen
-> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-> IT-Affinität und Lust, dich in neue Systeme einzuarbeiten
-> Flexibilität und Bereitschaft in Peak-Phasen in anderen Bereichen zu unterstützen

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-> Arbeit ohne Schichtbetrieb und 30 Tage Urlaub in einem wachsenden Bereich mit großer Arbeitsvielfalt
-> Umfassende Einarbeitung in einem tollen Team und Spaß bei der Arbeit
-> Subventioniertes Betriebsrestaurant, Bertelsmann Haussortiment sowie viele weitere Mitarbeiterrabatte (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)
-> Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen


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