Mitarbeiter Wareneingang Logistik (m/w/d) (20580715)

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WIR SUCHEN:

Piening ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und gehört in Deutschland zu den TOP-15-Personaldienstleistern. Mit unseren mehr als 90 Standorten bieten wir seit über 40 Jahren eine breite Job-Auswahl für Kaufleute, Fachkräfte, Hilfskräfte und Studenten. Mehrfach wurden wir als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet.

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden eine/n
* Mitarbeiter im Wareneingang (m/w/d)

Der Einsatz findet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung statt. Eine Übernahme ist wahrscheinlich.


Ihre Aufgaben als Logistiker (m/w/d):

* Annahme der Warenlieferungen sowie ggf. ordnungsgemäße Entladung der Lieferfahrzeuge
(LKW)
* Eigenständige Identitätsprüfung- und Quantitätsprüfung der Ware anhand des Lieferscheins
* Dokumentation von Mängeln im Fall von beschädigter Ware
* Auspacken und Sortieren der Packstücke sowie entsprechende Verbuchung im SAP-System
* Enge Zusammenarbeit mit dem Wareneingangsbüro sowie der Qualitätssicherung
* Unterstützung der Kommissionierung und Werkslogistik im Bedarfsfall


Ihr Profil als Lagermitarbeiter:

* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik und / oder Wareneingang im Industrieumfeld wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP R/3 MM wünschenswert / von Vorteil
* Staplerschein und praktische Erfahrung in der Bedienung von Flurförderzeugen
* Zuverlässiger Teamplayer mit einer eigenständigen Arbeitsweise und
Verantwortungsbewusstsein
* Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrarbeit
* Erfahrung im Lagerbereich, vorzugsweise in einem Logistikunternehmen mit Schwerpunkt Wareneingang / Warenausgang
* Sicherer Umgang mit Staplern (Frontstapler und / oder Schubmaststapler) wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Bereitschaft zur versetzten Arbeitszeit (07:00 - 15:30 Uhr / 10:00 - 18:30 Uhr)

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Vorteile:

* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag inkl. Zuschlagszahlungen und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Weitere freiwillige einsatzbezogene Zuschläge sind möglich
* Langfristige Einsatzmöglichkeit als Sprungbrett zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen
* Pünktliche Gehaltszahlung
* Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Ihr Wohl beim Kunden einsetzen


Neugierig?
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