Nachtportier (m/w/d) auf Minijob-Basis
Beschreibung
Als Nachteule suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Nachtportier (m/w/d) auf Minijob-Basis
Deine Aufgaben!
• Gästeempfang, Gästebetreuung, Check-in, Check-out
• Bedienung der Telefonzentrale
• regelmäßige Rundgänge und die Durchführung der Tagesabschlüsse
• dein Einsatz wird in der Zeit von 20:30 bis 6:30 Uhr, an Wochentagen wie auch an Wochenenden erfolgen
Das bringst du mit!
• Erfahrung im Front Office Bereich
• Kenntnisse der Hotelsoftware Opera Cloud und natürlich Microsoft 365 bzw. Office sind von Vorteil
• gepflegtes Erscheinungsbild, gute Deutschkenntnisse und sehr gute Umgangsformen
• Last, but unumgänglich: Kommunikation, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind dir echt wichtig? Richtig, uns auch. Willkommen im #teamzugbruecke!
Das gibt’s von uns!
• 39-Stunden-Woche
• App zur transparenten Arbeitszeiterfassung und Beantragung von Frei-Wünschen oder Urlauben
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Mitarbeiteressen während der Arbeitszeiten
• kostenlose Getränke (Wasser, alkoholfreie Softgetränke, Kaffee, Tee) und Obst während der Arbeitszeit
• 25% Mitarbeiterrabatt auf alle Leistungen des Hotels
• freie Nutzung des Fitness-Studios (Geräte und Kurse)
• Mitarbeiterschwimmen (zu bestimmten Terminen)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem 2. Beschäftigungsjahr
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
• kostenlose Nutzung des firmeneigenen WLANs während der Pausen
• Geschenke (Geburtstag, Jubiläum…) und Mitarbeiterevents
• günstige Übernachtungen in über 700 kooperierenden Hotels im In- und Ausland mit der „Personights“-Rate
Rechtliche Angaben
Impressum
Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau GmbH
Brexbachstraße 11 – 17
56203 Höhr-Grenzhausen
Geschäftsführer: Olaf Gstettner
Tel.: 02624-1050
Fax: 02624-105462
E-Mail: info@zugbruecke.de
Amtsgericht Montabaur
HRB 5765
USt-Id-Nr.: DE 191213296
Hinweis
Das Hotel ZUGBRÜCKE Grenzau bemüht sich, auf dieser Website richtige und vollständige Informationen zur Verfügung zu stellen. Sie übernimmt jedoch keine Haftung oder Garantie für die Aktualität, Richtigkeit und Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen.
Das Hotel nimmt nicht an Streitbeilegungsverfahren vor Verbraucherschlichtungsstellen teil.
Die Europäische Kommission stellt unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit.
Links
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AGB und Datenschutz
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