Pädagogische Leitung (m/w/d) für stationäre Jugendhilfe

Pädagogische Leitung (m/w/d) für stationäre Jugendhilfe bei SHBB Soziale Hilfen in Berlin und Brandenburg

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LEITBILD DES TRÄGERS - GEMEINSAM AUF DEM WEG ZUR EIGENVERANTWORTUNG

Wir sind ein gemeinnütziger wirtschaftlich handelnder freier Träger der Kinder-, Jugend-, Familien- und Sozialhilfe mit einem vielfältig ausdifferenzierten Angebot.

Am jeweiligen regionalen Bedarf ausgerichtet und in enger Kooperation mit öffentlichen Trägern haben wir unsere langjährigen Erfahrungen in unterschiedlichen stationären, teilstationären, ambulanten und beratenden Hilfeformen umgesetzt.

Neben der individuellen Unterstützung ist es uns ein besonderes Anliegen, sowohl das bürgerschaftliche Engagement zu fördern als auch das soziale Umfeld aktiv zu gestalten und damit die Lebensbedingungen insgesamt zu verbessern.

Wir suchen für unser Leitungsteam eine engagierte und erfahrene Pädagogische Leitung (m/w/d), die Verantwortung für unsere stationären Hilfen übernehmen möchte. Die Position beinhaltet Personal- und Finanzverantwortung, und erfordert neben der vorhandenen Fachkenntnisse, auch ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und diplomatisches Geschick.

Aufgaben:

● Leitung und Koordination der pädagogischen Arbeit in stationären und ambulanten Hilfeangeboten
● Übernahme von Personalverantwortung, inklusive Personalentwicklung und -führung
● Budgetplanung und -verwaltung für die Einrichtungen
● Förderung einer offenen Gesprächskultur und einer konstruktiven Feedback-Kultur
● Sicherstellung eines guten Betriebsklimas sowie Förderung der Beteiligungskultur
● Gewährleistung einer angemessenen Ausstattung unserer Einrichtungen

Anforderungen:

● Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
● Mehrjährige Erfahrung in der Jugendhilfe, idealerweise in leitender Position
● Gute Kommunikationsfähigkeiten, respektvolles und kooperatives Beziehungsmanagement
● Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeit
● Bereitschaft zur Mitgestaltung einer offenen und partizipativen Arbeitskultur
● Erfahrungen mit Veränderungsprozessen
● Sicherheit im Umgang mit Kinderschutzthemen, Krisen- und Konfliktbewusstsein
● Die Fähigkeit im Ganzen und in Lösungen zu denken, ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Denken in komplexen Strukturen
● Ein netzwerkendes Selbstverständnis mit Blick auf Pflege von „Schnittstellen“ und entsprechender Kommunikationsfähigkeit
● Betriebswirtschaftliches Verständnis und Fähigkeit zu unternehmerischem Denken

Unsere Benefits:

● Angemessene Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
● Zusätzliche Altersvorsorge (VBLU)
● Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
● Bereitstellung von Poolfahrzeugen für dienstliche Belange
● Bereitstellung von Handy, Laptop und guter Büroausstattung
● Teil eines kollegialen Teams mit hoher Fachkompetenz
● Unterstützung durch eine gute Ausstattung unserer Einrichtungen
● Mitgliedschaft Egym Wellpass

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