Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabteilung

+ attraktive Vergütung nach Haustarif + Dynamische Arbeitszeiten + kostenfreies Jobticket
-=-=-=-=-=-=- Um das Bewerbungsverfahren zu starten, folgen Sie diesem Link:

https://smashjobs.de/job/164550/personalsachbearbeiter-m-w-d-für-die-gehaltsabteilung/?apply=true

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Alle weiteren Fragen zu den Stellen können nach der Bearbeitung der Bewerbung direkt vom Personalverantwortlichen beantwortet werden.
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Für die Gehaltsbuchhaltung unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit- oder Teilzeit (bis zu 38,5 Wochenstunden) einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung.

Ihre Benefits:

* attraktive Vergütung nach Haustarif
* Dynamische Arbeitszeiten
* kostenfreies Jobticket
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jährliches Bildungsbudget
* Fortbildung in eigener Bildungsakademie Ihr Profil: 

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation,
* Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel),
* Mehrjährige Erfahrung in Datev-Lodas oder einer vergleichbaren Abrechnungs-Software,
* Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht,
* Erfahrung in der Personalverwaltung und im Zeiterfassungsmanagement,
* Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise,
* Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit. Ihre Aufgaben:

* Koordinieren und Überwachen der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden aller Einrichtungen,
* Beraten und Betreuen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen auftretenden Fragestellungen zu arbeits-, steuer- und sozialrechtlichen Vorschriften,
* Erstellen von diversen Bescheinigungen für die Mitarbeitenden (z. B. zur Vorlage bei Behörden),
* Erfassen und Pflegen der abrechnungsrelevanten Vorgänge von Mitarbeiterstamm- und -bewegungsdaten als Grundlage für die Lohn- und Gehaltsabrechnung,
* Erfassen von Fehlzeiten,
* Berechnen und Erfassen von Zulagen und Zuschlägen,
* Bearbeiten von Pfändungen,
* Durchführen der laufenden Betreuung der betrieblichen Altersversorgung,
* Erstellen von personalwirtschaftlichen Standardauswertungen und -listen,
* Zuarbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses. Das ist genau was Sie suchen? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben"!
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Alle weiteren Fragen zu den Stellen können nach der Bearbeitung der Bewerbung direkt vom Personalverantwortlichen beantwortet werden.
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