Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedient

In Voll- oder Teilzeit (75%)

Für die pflegefachliche, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung suchen wir eine Führungskraft (m/w/d) für den Standort Menden. Du wirst durch deine QM-Bereichsleitung und das QM-Team direkt unterstützt.

Deine Kompetenz wird ausschließlich im Büro benötigt!

Interessant für dich? Dann bewirb dich bei uns per Whatsapp, Mail oder direkt telefonisch:

Aufgaben:

- Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
- Sicherstellen und Verantworten einer bewohnerzentrierten Qualität der Pflege
- Steuerung des Pflegegrads und Überleitungsmanagements
- Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisations- und Hygienestruktur zum Wohle der Kundinnen und Kunden und der Mitarbeiter:innen
- Ansprechpartner:in für alle Prüfbehörden
- Direkter Ansprechpartner:in für Krankenhäuser und Ärzt:innen
- Personalverantwortung und -führung
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmanagement
- Dienstplanung und deren Freigabe, Abwesenheitsplanung
- Professionelle Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Aufbau, Ausbau und Förderung des Netzwerkes

Profil:

- Studium (Pflegewissenschaften/Management) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig)
- Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur PDL
- Gute EDV-Kenntnisse und motivierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation
- Teamorientiert, kommunikationsfreudig und ergebnisorientiert
- Fachlich versiert und mit einem guten Urteilsvermögen ausgestattet
- Du bist direkte:r Ansprechpartner:in für alle in Pflege und Betreuung tätigen Personen und trägst zur Mitarbeiterzufriedenheit bei
- Deine Ideen sind gefragt, damit wir noch besser werden

Benefits:

- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
- Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents/Firmenveranstaltungen

Gehalt: Je nach Berufserfahrung variabel und wird an die Vorstellungen der Bewerber gerne angepasst.