Pflegefachkraft (m/w/d) 10-38,5 Std./Wo. (TZ/VZ), unbefr.
- Stundenlohn 0 €
- Art Weitere Berufe
- Berufserfahrung Mit Berufserfahrung
Beschreibung
Unser Altenwohnzentrum Esens mit fast 50-jähriger Erfolgsgeschichte liegt ruhig und zentral inmitten von großzügigen Grünanlagen und nahe der Nordsee. Bis zum Bahnhof Esens sind es nur wenige Minuten. Wir bieten 75 Bewohner*innen, aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche, ein liebevolles Zuhause. Kommen Sie in unser familiäres und multikulturelles Team von 82 Mitarbeiter*innen, welches von 10 Ehrenamtlichen sowie zahlreichen Praktikant*innen unterstützt wird! Wir suchen ab sofort eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
10-38,5 Std./Wo. (Teilzeit oder Vollzeit), unbefristet
Das bedeutet für Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren jetzigen Kompetenzen voll einbringen und sich in dieser Zeit persönlich und fachlich weiterentwickeln zu können. Dabei werden Sie von uns durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu Ihren Aufgaben gehören:
• die fachgerechte und vertragsgemäße Grund- und Behandlungspflege
• Durchführung der Pflegedokumentation mit der Pflegedokumentationssoftware MediFox
• Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
• Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen, Ehrenamtlichen etc. sowie allen Abteilungen der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung
• Mitwirkung bei der Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie Schüler*innen und Praktikanten*innen
• Umsetzung von innovativen Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Qualität der Einrichtung
Sie bringen mit
• eine abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- Alten- oder Heilerziehungspflege
• Bereitschaft zum Schicht-bzw. Wechselschichtdienst
• Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Innovationsfreude in der Pflege
Wir bieten Ihnen
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
• eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung
• unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen
• intensive und umfassende Einarbeitung
• gutes Betriebsklima und regelmäßiger Teamaustausch
• Firmenfitness mit Hansefit und qualitrain
• Fahrradleasing über JobRad
• eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 7a
Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Bitte übersenden Sie uns umgehend Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Gerne können Sie sich auch über unser Online-Portal www.awo-stellenboerse.de unter der Stellennummer 78431 bewerben.
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH, Altenwohnzentrum Esens,
Herr Thomas Knauer, Flack 14, 26427 Esens, Telefon: 04971/91110
Rechtliche Angaben
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V.
Klingenbergstraße 73
26133 Oldenburg
Telefon: 04 41/48 01 110
Telefax: 04 41/48 01-251
info@awo-ol.de
Vertretungsberechtigter Vorstand:
Dr. Harald Groth (Vorsitzender), Dr. Lothar Knippert, Friedhelm Merkentrup
Hauptgeschäftsführer:
Thomas Elsner (§ 26 BGB)
Verbandsgeschäftsführer:
Thore Wintermann (§ 30 BGB)
Kaufmännischer Geschäftsführer:
Christoph Fehringer (§ 30 BGB)
Registergericht: Oldenburg (Oldb)
Registernummer: VR961
USt-IdNr.: DE117472507
Inhaltlich verantwortlich gem. TMG und im Sinne des Presserechts: Thomas Elsner
Konzept: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., Marketing
Gestaltung und Umsetzung:
STOCKWERK2 – Agentur für Kommunikation
Haftungsausschluss
1. Inhalt des Onlineangebotes
Der Autor übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen den Autor, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, welche durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern seitens des Autors kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.
Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Der Autor behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.
2. Verweise und Links
Sofern auf Verweisziele („Links”) direkt oder indirekt verwiesen wird, die außerhalb des Verantwortungsbereiches des Autors liegen, haftet dieser nur dann, wenn er von den Inhalten Kenntnis hat und es ihm technisch möglich und zumutbar wäre, die Nutzung im Falle rechtswidriger Inhalte zu verhindern. Für darüber hinausgehende Inhalte und insbesondere für Schäden, die aus der Nutzung oder Nichtnutzung solcherart dargebotener Informationen entstehen, haftet allein der Anbieter der Seite, auf welche verwiesen wurde, nicht derjenige, der über Links auf die jeweilige Veröffentlichung lediglich verweist. Diese Einschränkung gilt gleichermaßen auch für Fremdeinträge in vom Autor eingerichteten Gästebüchern, Diskussionsforen und Mailinglisten.
3. Urheberrecht
Der Autor ist bestrebt, in allen Publikationen die Urheberrechte der verwendeten Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu beachten, von ihm selbst erstellte Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zu nutzen oder auf lizenzfreie Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte zurückzugreifen.
Das Copyright für veröffentlichte, vom Autor selbst erstellte Objekte bleibt allein beim Autor der Seiten. Eine Vervielfältigung oder Verwendung solcher Grafiken, Tondokumente, Videosequenzen und Texte in anderen elektronischen oder gedruckten Publikationen ist ohne ausdrückliche Zustimmung des Autors nicht gestattet.
4. Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses
Dieser Haftungsausschluss ist als Teil des Internetangebotes zu betrachten, von dem aus auf diese Seite verwiesen wurde. Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.
5. Verbraucherstreitbeilegungsgesetz
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. hat sich bereit erklärt, im Falle von Beschwerden/Streitschlichtungen an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen. Ab dem 15. Februar 2016 stellt die EU-Kommission eine Plattform für außergerichtliche Streitschlichtung bereit. Verbrauchern gibt dies die Möglichkeit, Streitigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Online-Bestellung zunächst ohne die Einschaltung eines Gerichts zu klären. Die Streitbeilegungs-Plattform ist unter dem externen Link erreichbar. Wir als Träger von Pflegeeinrichtungen nehmen an Streitbeilegungsverfahren vor der allgemeinen Verbraucherschlichtungsstelle teil: Allgemeine Verbraucherschlichtungsstelle des Zentrums für Schlichtung e. V., Straßburger Strasse 8, 77694 Kehl am Rein, Tel.:07851/795 97, 40, Fax: 07851/795 79 41, Email: mail@verbraucher-schlichter.de, Internet: www.verbraucher-schlichter.de
