Produktionshelfer (m/w/d)
- Art Produktionshelfer/-in
- Berufserfahrung Ohne Berufserfahrung
- Arbeitszeit Vollzeit
Beschreibung
Produktionshelfer (m/w/d) Holzverarbeitung
Standort: Asendorf bei Bruchhausen-Vilsen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Produktionshelfer (m/w/d) Holzverarbeitung
- Produktionshelfer (m/w/d) gesucht >>sicherer Job
Aufgaben
- Tätigkeiten in einem holzverarbeitenden Betrieb
- Produktionsarbeiten, Paletten zusammen bauen, Bretter packen,
- Maschinen bedienen, Einweisung durch Vorgesetzten
Anforderungen
- körperliche Belastbarkeit
- Deutsch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Mehrarbeit
- Zuverlässigkeit
- sorgfältiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- zum 1. des Folgemonats einen Abschlag in vorab vereinbarter Höhe
- unbefristete Arbeitsverträge
- tarifliche Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag
- festgelegte Lohnerhöhungen
- fachliche Weiterbildungen
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub ( je nach Betriebszugehörigkeit )
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld ( je nach Betriebszugehörigkeit )
- telefonische und persönliche Betreuung
- hochwertige Arbeitsschuhe und Kleidung
- Betriebliche Krankenversicherung
Kontaktdaten
PS Personal & Vermittlung GmbH
Zu den Köhlerbergen 2
31582 Nienburg
job at ps-personal24.de
Tel. 05021-9229100
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ
Rechtliche Angaben
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG:
PS Personal & Vermittlung GmbH
Zu den Köhlerbergen 2
31582 Nienburg
Vertreten durch:
PS Personal & Vermittlung GmbH, vertreten durch die Geschäftsführerin Petra Schiemann
Kontakt:
Telefon: 05021-9229100
Telefax: 05021-9229109
E-Mail: info@ps-personal24.de
Registereintrag:
Eintragung im Handelsregister.
Registergericht:Walsrode
Registernummer: HRB 202406
Umsatzsteuer:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE270994052
Aufsichtsbehörde:
Regionaldirektion Nord
Projensdorferstraße 82
24106 Kiel
http://www.arbeitsagentur.de
Streitschlichtung
Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer
Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Haftung für Inhalte
Als Diensteanbieter sind wir gemäß § 7 Abs.1 TMG für eigene Inhalte auf diesen Seiten nach den
allgemeinen Gesetzen verantwortlich. Nach §§ 8 bis 10 TMG sind wir als Diensteanbieter jedoch nicht
verpflichtet, übermittelte oder gespeicherte fremde Informationen zu überwachen oder nach Umständen
zu forschen, die auf eine rechtswidrige Tätigkeit hinweisen.
Verpflichtungen zur Entfernung oder Sperrung der Nutzung von Informationen nach den allgemeinen
Gesetzen bleiben hiervon unberührt. Eine diesbezügliche Haftung ist jedoch erst ab dem Zeitpunkt der
Kenntnis einer konkreten Rechtsverletzung möglich. Bei Bekanntwerden von entsprechenden
Rechtsverletzungen werden wir diese Inhalte umgehend entfernen.
