Recruiter | Mû¥nchen

80331 München - Altstadt-Lehel
11.05.2024
  • Art Weitere Berufe

Beschreibung

Recruiter | Mû¥nchen

infinit.cx GmbH

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Personalreferent*in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

VOLL- ODER TEILZEIT Mû¥nchen, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung

Was Dich erwartet Als Recruiter*in bist Du erste Ansprechperson im Bewerbermanagement und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von hochqualifizierten Talenten fû¥r unser Unternehmen. Du bist die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern im Recruitment und sicherst so einen reibungslosen Ablauf im gesamten Bewerbungsprozess. Mit Deinem Engagement und Deiner Expertise trûÊgst Du maûŸgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei. In einem dynamischen Team sorgst Du gemeinsam mit Deinen Kolleginnen fû¥r eine professionelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und û¥bernimmst verantwortungsvolle Aufgaben auch im administrativen TagesgeschûÊft. Diese Position ist auch als Teilzeitstelle ab 30 Stunden pro Woche mûÑglich und bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Deine Aufgaben umfassen
● Verantwortung fû¥r Bewerbermanagement und Hochschulmarketing fû¥r unsere Standorte in Deutschland
● Erstellung von Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache
● Schaltung von Stellenanzeigen auf der Homepage und verschiedenen nationalen und internationalen Job-Portalen
● Aktive Bewerberansprache sowie Terminierung und Durchfû¥hrung von VorstellungsgesprûÊchen
● Mitarbeit im operativen und strategischen Personalmanagement
● Teilnahme an regionalen Recruitingmessen
● Support bei Relocation neuer Mitarbeitenden aus dem Ausland
● Verantwortlich fû¥r den Onboardingprozess
● Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalprozesse sowie Begleitung von VerûÊnderungsprozessen

Was Du mitbringen solltest
● Eine Ausbildung als Personalfachkaufmann/frau oder eine kaufmûÊnnische Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalbereich
● Erfahrung im Recruiting im IT-Sektor
● hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
● Social Media AffinitûÊt und Lust, neue Wege im Recruiting zu gehen
● eine strukturierte Arbeitsweise und proaktive Verantwortungsû¥bernahme, die Deinen Stil prûÊgen
● sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
● hohe Verantwortungsbereitschaft & sehr gute Kommunikations-Skills

Was wir bieten
● Eine bunte Mischung: wir beschûÊftigen Mitarbeitende aus 18+ LûÊndern
● Intensives und strukturiertes Onboarding mit Mentoring und Newcomer-Event
● Flexible Arbeitszeiten, mobiles und familienfreundliches Arbeiten
● Kontinuierliche Investition in zahlreiche externe und interne Weiterbildungen
● hybrides Arbeitsplatzmodell
● Bû¥ros mit bester Verkehrsanbindung
● Kostenlose GetrûÊnke im Bû¥ro 〓 auch fû¥r einen gemeinsamen Ausklang nach Feierabend!
● Weitere Benefits: JubilûÊumszuwendungen, Bezuschussung Deiner betrieblichen Altersvorsorge, Deiner sportlichen AktivitûÊten, Deines Dienstfahrrades oder eines Deutschland-Tickets

Wir legen groûŸen Wert darauf, kollegial miteinander umzugehen und schûÊtzen das offene Wort. Unsere Mitarbeitende haben Freiraum fû¥r eigenverantwortliches Arbeiten und persûÑnliche Weiterentwicklung. Wir wû¥nschen uns gut informierte Mitarbeitende, die SpaûŸ an der Arbeit haben. Das unterstû¥tzen wir durch eine transparente Unternehmenskommunikation und gemeinsame Firmenevents.

Wofû¥r wir stehe..


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