Sachbearbeiter/in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

mags steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilo-meter langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Ab-fallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.


Sachbearbeiter/in Ordnungswidrigkeiten und ordnungsrechtliche Maßnahmen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im Zuständigkeitsbereich von mags, insbesondere bei Verstößen gegen das Abfallrecht
• Durchführung von Erzwingungshaftverfahren
• Prozessvertretung vor dem Amtsgericht bei Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide
• Durchführung von ordnungsrechtlichen Maßnahmen in Fällen mit erhöhtem Schwierigkeitsgrad
• Steuerung der Geldvollstreckung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen und der Stadtkasse der Stadt Mönchengladbach
• Kreative Beteiligung im Team Mülldetektive
• Allgemeine Rechnungsprüfung und Bearbeitung


Ihr Profil
• zwingend erforderlich:
o abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgang II


• wünschenswert:

o sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel
o selbstständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
o Erfahrung im Ordnungs- und Ordnungswidrigkeitenrecht
o Führerschein der Klasse B


Wir bieten:
• attraktive Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V), je nach Qualifikation und Erfahrung
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team
• eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeit-systems von 39 Wochenstunden
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, z.B. ein externes Un-terstützungsangebot - auch für Familienangehörige - bei Problemen und Sorgen im Alltag
• Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
• einen modernen Büroarbeitsplatz und kostenlose Parkmöglichkeiten

Wissenswertes:

mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter www.mags.de.

Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801.Für fachliche Fragen erreichen Sie Jörg Wilms unter 02161 49 10 815. Gerne können Sie auch eine Mail senden.

Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennung „1.3 – 2404 - 1 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 07.05.2024 in digitaler Form an

personal()mags.de

oder in herkömmlicher Form an

mags AöR
Personalmanagement
Am Nordpark 400
41068 Mönchengladbach