Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie können gut mit Zahlen umgehen, sind kommunikativ und serviceorientiert? Dann haben wir genau Sie gesucht! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Gehaltsabrechnung bei unserem Potsdamer Kunden. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und tarif- und gesetzeskonforme Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung (inkl. Vorbereitungen und Folgeaktivitäten)
- Erzeugung von Zahldateien und Buchungsbelege
- Betreuung des SAP-basiertes Abrechnungssystems
- Verantwortung der Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Austausch mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Pflege relevanter Stammdaten im Personalmanagementsystem
- Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Gehaltsabrechnung

Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- idealerweise einschlägige Zusatzqualifikationen
- umfassende Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- gute Anwenderkenntnisse im SAP – HCM und sicherer Umgang mit MS-Excel
- Erfahrungen mit dem TVöD wünschenswert
- fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- ausgeprägtes Zahlenverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Serviceorientierung
- proaktive, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Was wir bieten:
- attraktives Vergütungssystem mit Bezahlung nach Tarifvertrag und einer Rentenzusatzversicherung
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume
- vielseitiges, abwechslungsreiches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Angebot an bedarfsorientierten Weiterbildungen
- Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und Homeoffice-Option)
- Voll/Teilzeit

Über Randstad

Unsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.

Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an: bewerbung.mb(a)randstad.de