Sachbearbeiter (m/w/d) Kaufmännisches (Wiesbaden)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen LBIH sucht: Sachbearbeiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement

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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche.

**Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als:**

**Sachbearbeiter (m/w/d) Kaufmännisches Gebäudemanagement**

Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM) und verantworten Sie die kaufmännischen Prozesse bei der Gebäudebewirtschaftung. Zu den klassischen Aufgaben im KGM gehören etwa die gebäudespezifische Kostenberechnung und das Controlling.

**Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden.**


-> Aufbau und Koordination der Haushaltsplanung auf Ebene der Liegenschaften
-> Auf- und Ausbau von Kennzahlen im Gebäudemanagement und Erarbeitung von Benchmarks der Betriebskosten
-> Erstellung von Auswertungen mit konkreten Handlungsvorschlägen an die Zentrale und den LBIH Niederlassungen
-> Aufbereitung projektbezogener Berichte zu Kosten- und Leistungsrechnungen mit Abwei­chungs­analysen
-> Qualitätssicherung von Daten und Prozessen sowie 2nd-Level-Support der eingesetzten Planungs-Programme
-> Durchführung von Workshops und Schulungen

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-> Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Facility Mana­gement oder eine vergleichbare Qualifikation
-> Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft sowie gute Kenntnisse im Immobilien­vertragsrecht
-> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel sowie den SAP-Modulen RE/FX, BO, CO, FI, PM und PS
-> Analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, Engagement und Eigenverantwortung
-> Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten
-> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-> Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)

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-> Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
-> Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12
-> 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)
-> Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
-> Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
-> Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)
-> Corporate Benefits
-> Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-> Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg

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