Sachbearbeiter Vertragsverwaltung / Contract (Wiesbaden)

K&P Computer Service und Vertriebs GmbH sucht: Sachbearbeiter Vertragsverwaltung / Contract Management (m/w/d)

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K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von mehr als 35 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.

Um die erfolgreiche Expansion der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir ab sofort einen

**Sachbearbeiter Vertragsverwaltung / Contract Management (m/w/d)**

in Vollzeit für unsere Zentrale in Wiesbaden


-> Zu Ihren Aufgaben gehören die Verwaltung von Kundenverträgen und die selbstständige, lösungsorientierte Bearbeitung von indi­viduellen Vertragsänderungen unserer Kunden
-> Ebenfalls übernehmen Sie die Erstellung von Rechnungen und Gutschriften, sowie die Pflege der Kundenstamm­daten
-> Hinzu kommt die Berechnung der Provisions­grundlage für die Vertriebsmitarbeiter
-> Allgemeine Bürotätigkeiten und der tele­fonische Kundenkontakt runden Ihren Aufgabenbereich ab

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-> Sie besitzen eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung oder eine ver­gleich­bare Qualifikation
-> Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Rechnungserstellung
-> Einen sichereren Umgang mit dem MS-Office-Paket setzen wir voraus
-> Neben Ihrer guten Kommunikationsfähigkeit bringen Sie auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
-> Von Vorteil ist Spaß an dem service­orientierten Umgang mit internen und externen Kunden und Erfahrung mit telefonischem Kundenkontakt
-> Sie arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns richtig!

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-> Eine langfristige Perspektive und einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen
-> Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
-> IT-Hardware-Ausstattung und eine hybride Arbeitsweise (½ Präsenz / ½ Mobil)
-> Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen: Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge,
-> 30 Tage Urlaub, Jobrad, EGYM Wellpass, Incentives (z. B. 100%-Club), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartals­frühstück etc.
-> Individuelle Einarbeitung von Anfang an
-> Unser Team lebt nach dem Prinzip: Heraus­forderungen, die ein Einzelner nicht bewältigen kann, werden von uns gemeinsam gemeistert

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