Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in Sozialdienst Kinder (m/w

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in Sozialdienst Kinder (m/w/d) bei Landeshauptstadt Stuttgart

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Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in Sozialdienst Kinder (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist, vorbehaltlich der Genehmigung der Stellen im Doppelhaushalt, in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung.

● Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche (Psychosoziale Beratung von Familien / Eltern, Existenzsicherung, Krisenintervention etc.)
● Beratung und Hilfen zu Fragen der Integration und Inklusion: Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations- und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration / Inklusion in Schulen und weiteren Bereichen mit
● ein Teil der Stelle beinhaltet fallübergreifende Tätigkeiten (Kooperation, Öffentlichkeitsarbeit, Themenpflege etc.) in enger Kooperation mit Vorgesetzten
● die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klienten besteht eine Mehrfachproblematik

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

● ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
● idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung
● Sie haben Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung
● Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klientel und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen aus
● Sie haben eine selbständige Arbeitsweise und verfügen über gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
● Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken
● Nachweis über Masernschutz ist erforderlich

● einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
● interdisziplinäres Arbeiten
● Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
● eine sinnstiftende Tätigkeit
● die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
● persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
● Gesundheitsmanagement und Sportangebote
● ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
● das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
● betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
● vergünstigtes Mittagessen

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