Spezialist (w/m/d) Beschäftigung (Deutsche Bahn)

✅ Spezialist:in Beschäftigungsbedingungen,
✅ Deutsche Bahn AG
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Ca. 300.000 Kollegen arbeiten hierzulande bei uns. Für die Mitarbeitenden, die das Personalmanagement bei uns im Hause verantworten, ist das eine spannende Herausforderung: egal, ob es um den Abschluss von Arbeitsverträgen oder Betriebsvereinbarungen, die Auslegung von Tarifverträgen oder die Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen geht - in einem so vielfältigen Unternehmen ist fundierte rechtliche Expertise im Personalbereich ein Muss. Als Expert:innen im Arbeitsrecht stehen wir dem Top-Management und den HR-Partner:innen proaktiv zur Seite, wir gestalten praxistaugliche Lösungen in einem fairen Austausch mit unseren Interessenvertretungen und tragen so zum Geschäftserfolg bei.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Spezialist:in Beschäftigungsbedingungen (w/m/d) in Teilzeit (50%) für die DB Regio AG am Standort Düsseldorf.Deine Aufgaben:- Du bist Ansprechpartner:in für die Führungskräfte und das regionale Personalmanagement in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Tarifrechts- Dabei bist du als Vertretung des Unternehmens in Arbeitsgerichtsverfahren, Einigungs- und Schlichtungsstellen beteiligt- Die Erstellung und Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Arbeitsverträgen und Kündigungsverfahren, sowie die Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsratsgremien liegen in deiner Hand- Schulungsunterlagen und Kommunikationskonzepten für Führungskräfte, Personalmanagement oder Mitarbeitende zu allen arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Themen werden von dir erstellt- Du organisierst Informationsveranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen in arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Themenbereichen- Zudem unternimmst du regelmäßige Dienstreisen zu den Standorten in den Regionen und zu Gerichtsterminen
Dein Profil:- Basis deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium und mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung als Rechtsanwalt (w/m/d) oder Syndikus (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder langjährige vertiefte Kenntnisse im Bereich des Personalmanagements- Du kannst mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen, einschließlich der Verhandlung von kollektivrechtlichen Vereinbarungen auf betrieblicher Ebene vorweisen- Wir setzen fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office voraus- Eine hohe analytische und gute strategische Fähigkeit nennst du dein Eigen- Durchsetzungsfähigkeit und Gestaltungswille, sowie ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sind deine Stärken- Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab
Benefits:- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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