Staplerfahrer (m/w/d) in Gildehaus
- Stundenlohn 15 €
- Art Staplerfahrer/-in
Beschreibung
Stellenbeschreibung:
Die Firma Arbeitswelt ist ein renommierter Personaldienstleister mit Sitz in Nordhorn. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Staplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz in Gildehaus.
Ihre Aufgaben:
● Bedienung von Front- und Seitenstaplern sowie anderen Flurförderfahrzeugen
● Be- und Entladen von LKW und Containern
● Ein- und Auslagern von Waren und Materialien
●Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
Das bringen Sie mit:
● Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Staplerfahrer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
● Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
● Gültiger Staplerschein sowie Kenntnisse in der Ladungssicherung
● Erfahrung im Be- und Entladen von LKW und Containern
Wir bieten Ihnen:
● Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
● Wir zahlen ein attraktives Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben iGZ-Tarifvertrag
● Ein attraktives Benefit-Paket
● Mit einer speziellen JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App.
● Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung
● Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb
● Sie arbeiten in einem nach DIN ISO 9001 zertifizierten und tarifgebundenen Unternehmen
Wer wir sind?
Wir verbinden Jobs und Menschen!
Als inhabergeführtes Unternehmen setzen wir auf Fairness, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern gegenüber.
Rechtliche Angaben
Geschäftsführung: Karsten Geiger
Handelsregister Amtsgericht Hamburg
Steuernummer 45/602/00159
Betriebsnummer 11499625
HR-Nummer 103386
Weitere Daten
Dieses Unternehmen ist in Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung der Agentur für Arbeit Kiel (Weitere Informationen: Arbeitnehmerüberlassungsgesetz)
Haftungshinweis
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Online-Streitbeilegung gemäß § 36 VSBG
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