Stationsleiter / Stationsleiterin (m/w/d) (Landshut)

Bezirkskrankenhaus Landshut sucht: Stationsleiter / Stationsleiterin (m/w/d)

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Für das **Bezirkskrankenhaus Landshut**, Klinik für Psychia­trie, Psycho­therapie und Psycho­somatik, suchen wir im Rahmen der ruhestands­bedingten Nachfolge­regelung zum **01.08.2024** einen / eine

**Stationsleiter / Stationsleiterin (m/w/d)**
für die Privatstation 4.5

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirks­krankenhaus Landshut mit seinen Außen­stellen der Klinik für Kinder? und Jugend­psychiatrie in Deggen­dorf, Zwiesel, Passau und Waldkirchen zu einem wichtigen Bestand­teil des Gesund­heits­wesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungs­angebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu ver­bessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungs­ergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch?pflegerischer Erkenntnisse.

Auf der Privatstation werden Wahlleistungs­patientinnen und Wahlleistungs­patienten mit allen seelischen Erkrankungen im Rahmen eines Drei?Säulen?Therapie­konzepts behandelt. Das Behandlungsziel ist die Förderung der Alltags­kompetenzen durch Sicherstellung einer intensiven Bezugs­pflege.


-> Übernahme von Führungsaufgaben in Zusammen­arbeit und Abstimmung mit der Pflege­direktion
-> Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung im multi­professionellen Team
-> Sicherstellung einer adäquaten Einsatzplanung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Erstellung von Schicht? und Urlaubsplänen für den Stations­betrieb
-> Unterstützung einer kontinuierlichen Personal­entwicklung zur gezielten Weiter­entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
-> Teilnahme an Fort? und Weiter­bildungen zur Sicherung und Weiter­entwicklung der Pflege­qualität
-> Sicher­stellung der Ein­haltung von fach­lichen und haus­internen Standards
-> Planung und Durch­führung von Mitarbeiter­gesprächen, Team­besprechungen etc.

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-> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits? und Kranken­pflege
-> Abgeschlossene Weiter­bildung nach DKG für Psychia­trie, Psycho­somatik oder vergleich­bare Quali­fikation bzw. die Bereit­schaft, diese nachzuholen
-> Abgeschlossene Weiter­bildung zur Stations­leitung (m/w/d) nach DKG bzw. die Bereit­schaft, diese nachzuholen
-> Erfahrung in Mitarbeiter­führung einer Station wünschenswert
-> Konfliktfähige, verbindende, entscheidungs? und durchsetzungsstarke Persönlich­keit
-> Interesse an kontinuierlicher Fort? / Weiter­bildung und Super­vision

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-> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
-> Fachgerechtes Zusammen­wirken innerhalb eines multi­professionellen Rahmens, in der jede Berufs­gruppe die fach­liche Seite ihres Beitrages eigen­ständig verantwortet
-> Einfühlungs- / Schnupper­tage zur Entscheidungs­findung sowie aktive Unter­stützung bei der Einarbeitung
-> Vielfältiges Angebot an internen und externen Fort? und Weiter­bildungen mit finanzieller Unterstützung
-> Bestmögliche Berücksichtigung der Vereinbar­keit von Familie und Beruf
-> Vergütung nach Erfüllung der Voraus­setzungen und entsprechender Quali­fikation in P 13 TVöD-K/VKA mit allen zusätzlichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes (z.B. Zusatz­versorgung [Betriebs­rente], Leistungs­entgelt, Jahres­sonder­zahlung)
-> Weitere Vorteile wie Mitarbeiter­rabatte, Mitarbeiterparkplätze, ...

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