Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d) | Oranienburg

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JuS * Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

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Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH mit Hauptsitz in Oranienburg engagiert sich als unabhängiges Unternehmen seit über 20 Jahren in der pädagogischen Arbeit für Kinder. Wir bieten mehr als 10.000 Betreuungsplätze an und ebenfalls Kapazität für Schülerinnen sowie Schüler an drei Mosaik-Grundschulen, dem Mosaik-Gymnasium und der Mosaik-Oberschule.

Wir suchen für unsere Hauptgeschäftsstelle in Oranienburg ab dem 01.06.2024 Verstärkung als
Teamleiter Personalverwaltung (m/w/d)

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil
● Fachliche und disziplinarische Führung von 3 Mitarbeitern
● Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern des Personalbüros und der Verwaltungsleitung sowie den Regionalleitungen
● Planung und Abstimmung der Restrukturierung spezifischer Prozesse innerhalb des Personalbüros
● Vorbereitung und Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten (z.B. Schreiben von Arbeitsverträgen, Einstufung von Mitarbeitern u.v.m.)
● Durchführung der Entgeltabrechnungen für alle Mitarbeiter gem. TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE), Pauschalvergütungen und Minijobs einschl. aller Monats- und Jahresmeldungen an Sozialversicherungsträger mit dem Entgeltprogramm SBS Lohn plus®
● Kommunikation mit Krankenkassen bei Krankheits- und Mutterschutzfällen
● Bearbeitung lohnspezifischer Anfragen von Mitarbeitern
● Weitergabe von lohnrelevanten Informationen an die Finanzbuchhaltung und Controlling-Abteilung

Formale Voraussetzungen
● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verbunden mit einer Qualifizierung als Personalkauffrau bzw. -kaufmann oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
● Einschlägige Berufserfahrung im Zusammenhang mit dem TVöD und/oder TV-L
● Fundierte kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen in der Personaladministration

Sie bieten außerdem
● Ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiterführung
● Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
● Eigenständiges, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten
● Organisations- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungskraft und strategische Denkweise

Wir bieten
● Eine Tätigkeit in einem vielschichtigen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum
● Eine leistungsgerechte Vergütung
● 30 Arbeitstage Erholungsurlaub + 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub
● Familienfreundliche Arbeitszeiten
● Teilnahme an verschiedenen Aktivitäten der persönlichen Gesundheitsfürsorge während der Arbeitszeit (z.B. Gesundheitskurse)
● Lohnzusatzleistungen: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Zahlung einer jährlichen Erholungspauschale u.v.m.
● Diverse weitere finanzielle Förderungen (z.B. Beteiligung Kita- oder Schulkosten und Fahrtkostenzuschuss)
● Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Einstellungstermin
01.06.2024

Befristung
6 Monate Probezeit, keine Befristung

Bewerbung und Rückfragen Nähere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer: 03301 834110 Ansprechpartner: Herr Dr. Bethke

Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in die Proz..


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