Teamleitung für das Betreibermanagement

Teamleitung für das Betreibermanagement (in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Führungsstark mit Fingerspitzengefühl?
Dann übernehmen Sie bei F&W Verantwortung als eine unserer

Teamleitungen für das Betreibermanagement

(in Voll-/Teilzeit und unbefristet) Im Zuge des starken Kapazitätsaufbaus in der öffentlich-rechtlichen Unterbringung (örU) beauftragt F&W auch externe Dienstleister:innen mit dem Betrieb unterschiedlich konzipierter örU-Standorte. Zur betrieblichen Steuerung dieser Dienstleister:innen werden mehrere Teamleitungen für das Betreibermanagement gesucht. Eine spätere Veränderung hin zu der Tätigkeit als Teamleitung in einer von F&W betriebenen örU ist möglich.

KERNAUFGABEN
● Steuerung der mit dem Betrieb von örU-Standorten beauftragten Auftragnehmer:innen
● Sicherstellung der Einhaltung der vertraglich vereinbarten Regelungen, geltenden Rechtsvorschriften, störungsfreien Betriebsabläufe und den F&W-Standards entsprechenden Leistungen
● Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht
● Krisen- und Konfliktmanagement in besonders schwierigen Fällen des operativen Geschehens
● Sicherstellung einer effektiven Belegungssteuerung
● Steuerung und Überwachung der wirtschaftlichen Abläufe in der Einrichtung
● Verantwortung für die Ertragssicherung und das entsprechende Mahnwesen

IHR PROFIL
● Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Fachrichtung Sozialpädagogik/Soziale Arbeit)
● Organisations-, Koordinations- sowie Durchsetzungsvermögen
● Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister:innen sind von Vorteil
● Konstruktiver und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
● Soziale Kompetenz und Kommunikationsvermögen
● Eigeninitiative und Engagement

DAS FINDEN SIE BEI UNS
● Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
● Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
● Multiprofessionelles Team
● Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
● Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
● Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
● 30 Urlaubstage im Jahr
● Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
● Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
● Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Bei wei-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
Die vollständige Stellenanzeige und die Möglichkeit sich zu bewerben finden Sie unter folgendem Link (kopieren Sie den Link einfach in die URL Zeile Ihres Browsers):

https://www.stellenanzeigen.de/job/11989155/?campaign=ebay_kleinanzeigen