Technik Utrzymania Ruchu (gn) od 25 EUR / h

**SZUKASZ NOWEGO WYZWANIA JAKO ELEKTRONIK, MECHATRONIK, TECHNIK UTRZYMANIA RUCHU, MECHANIK PRZEMYSLOWY?**

**Mamy Cos Dla Ciebie!**

# Dla naszego głównego klienta z branży motoryzacyjnej w Gigafactory / Grünheide poszukujemy: Elektronika / Mechatronika / lub Mechanika Przemyslowego w Zakresie Utrzymania Ruchu Maszyn Produkcyjnych.

Szybki Proces Rekrutacyjny!

**Twoje Korzyści:**

* Atrakcyjne wynagrodzenie **od 25 EUR / h brutto + dodatki w systemie** trzyzmianowym, nocki 25%, niedziela 50%, święta 100%
* **30 dni urlopu w roku**
* Bardzo dobre połączenie komunikacją miejską (oraz dojazd busem do fabryki)
* Bardzo duże szanse na przyjęcie przez naszego Klienta (wspolpraca dlugoterminowa)
* **Możliwość rozwoju zawodowego** u naszego klienta – najbardziej zaawansowanym na świecie zakładzie produkującym pojazdy elektryczne
* Bezpłatny parking bezpośrednio na miejscu
* Możliwości wyżywienia za pośrednictwem food trucków i samoobsługowego supermarketu

**Twoje Zadania W Zakresie Utrzymania Ruchu:**

* Usuwanie błędów i usterek oraz wykonywanie prac naprawczych, konserwacyjnych i serwisowych na maszynach produkcyjnych
* Realizacja pracy według otrzymanych instrukcji
* Udział w konserwacji zapobiegawczej
* Optymalizacja procesu produkcyjnego
* Dokumentacja wykonanej pracy

**Twoje Kwalifikacje i Umiejętności:**

* **Ukończone szkolenie zawodowe j**ako technik elektronik o profilu przemysłowym, technik mechatronik, elektryk przemysłowy lub porównywalne kwalifikacje
* Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
* Znajomość **języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatwnym B 1 (warunek Konieczny)**
* Gotowości do pracy zmianowej

**Brzmi Interesujaco?**

Skontaktuj sie z nami! Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na podany adres.

**karriere-gruenheide(ät)manpower.de**

lub o kontakt telefoniczny: Karolina Giermak / Recruiter ManpowerGroup DE / Tel. (0049) 1755074897

Wszystkie sformułowania w ogłoszeniu, dotyczące osób, należy potraktować jako neutralne dla płci.