Techniker/Maschinenbau-Ingenieur im Vertrieb von Hydraulik-Anlage

Techniker/Maschinenbau-Ingenieur im Vertrieb von Hydraulik-Anlagen (m/w/d) bei Universal Hydraulik GmbH

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Wir sind als Mittelstandsunternehmen mit 130 Mitarbeitern an drei Standorten in den Bereichen Hydraulikanlagen- und Wärmetauscherbau seit 1983 erfolgreich tätig. Unsere Produkte finden dank kundenorientierter Problemlösungen, innovativer Produktentwicklung und langjähriger Partnerschaft zwischen Universal Hydraulik und namhaften Herstellern international hohe Akzeptanz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Mitarbeiter Vollzeit zur Festanstellung für selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten als

TECHNIKER oder MASCHINENBAU-INGENIEUR im VERTRIEB von HYDRAULIK-ANLAGEN (m/w/d)

● Vertrieb im Bereich Hydraulik-Anlagen, Kühl-Filteranlagen und Hydraulik-Komponenten;
● Innendienst-Betreuung oder Übernahme eines vorhandenen Kundenstammes;
● technische Auslegung, Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung;
● technische Beratung zu unseren Produkten und Analyse der Kundenbedürfnisse;
● nach längerer Einarbeitungszeit auch gelegentliche Kundenbesuche;
● Neukunden-Akquise und Kundenbetreuung.

● Ausbildung als Techniker oder Ingenieur;
● Praktische Kenntnisse im Maschinenbau sind hilfreich;
● Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich;
● Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten;
● Englisch in Wort und Schrift;
● Fähigkeit zur Selbstorganisation;
● Flexibilität und Teamgeist;
● grundsätzliche Reisebereitschaft nur für gelegentliche Kundenbesuche.

● intensive und qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen;
● Notebook und Smartphone (bei Außendienst) für max. flexibles Arbeiten;
● Firmenfahrzeug nach Einarbeitung und bei Übernahme eines eigenen Kundengebietes;
● Grundgehalt plus leistungsbezogene Prämienzahlung, bzw. plus umsatzabhängiger Provision (bei eigenem Kundengebiet);
● eigenverantwortliches Arbeiten;
● zukunftsorientierte Perspektiven in einem finanziell unabhängigen und wachstumsstarken Familienunternehmen;
● Möglichkeiten zur Weiterbildung;
● Homeoffice ist möglich;
● 30 Tage Urlaub;
● Zugang zu corporate benefits;
● während der Arbeitszeit versorgen wir Sie mit Heißgetränken und Wasser;
● Betriebsarzt inklusive Gesundheitscheck und freiwillige Grippeschutzimpfung;
● gute Erreichbarkeit (auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln) und ausreichend kostenlose Parkplätze;
● kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.

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